合同时，应严格按法定程序，完善法定手续，切实从原单位分离出去。劳动合同期满后解除劳动合同的，按《劳动法》规定予以一次性补偿。各单位今年起新产生的下岗 已经成熟的经验，要及时加以规范，形成制度；要认真研究和解决改革中遇到的新情况、新问题，提出对策和办法，及时与上级部门沟通情况，推动改革不断深入发展。 ...
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进一步加强乡镇煤矿管理有关问题作如下决定：一、提高认识，进一步加强对乡镇煤矿的管理各地各有关部门要学习贯彻江泽民总书记关于安全生产的一系列重要批示、 煤矿用工制度和社会保险制度（一）乡镇煤矿使用劳动力，业主（法定代表人）必须依法以劳动合同的形式与从业人员确立劳动关系，不允许业主与从业人员签订严重违法的 ...
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的，用人单位应一次性补足养老统筹费用和其他社会保险费用(由于本人原因解除劳动合同的除外)。2. 建立健全被征地农民就业和培训机制：地方政府每年要安排专项资金，由 。二是省国土环境资源厅和各市县政府每月向省政府汇报工作进展情况和工作中存在的问题。三是编制简报，报送四套班子领导和有关部门、单位，及时反映 ...
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养老保险关系转移接续手续。在此期间用人单位因企业改制、破产等需要与安置人员解除劳动合同的，用人单位应根据用工年限按每年扣减500元标准退还剩余 办法自2004年1月1日起施行。《合肥市国家建设征用土地若干问题的暂行规定》(合政(1988)168号)、《合肥市人民政府关于修改〈合肥市国家建设征用土地若干 ...
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．劳动用工关系：道路客运企业必须与客车驾乘人员依法签订劳动合同（或劳动用工合同），客车驾乘人员依法享有企业员工的一切权利，道路客运企业按有关规定对客车驾乘人员 督促企业制订公司化规范工作方案和落实有关措施，协调公司化规范经营工作中出现的各类矛盾与问题。3．自本《意见》下发之日起，严禁再出现任何形式的不 ...
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、《浙江省建筑业管理条例》以及《浙江省劳动和社会保障厅、建设厅关于加强建筑行业劳动管理若干问题的通知》精神,结合我市的实际情况,制定本办法。一、本市 保障监察,负责调解劳务承发包企业和建筑业务工人员在履行劳动合同中的劳动争议,并接受市劳动保障部门的业务指导、监督、核查。市交易中心办理就业登记、证书发放 ...
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。推进农村土地经营权流转，必须坚持以二、三产业比较发达，大量农村劳动力转移到二、三产业，有稳定的劳动岗位和收入来源为条件。同时，流转土地 的职责，积极支持农村土地经营权的流转。各级农村经营管理部门要加强对土地经营权流转工作的指导和农业承包合同的管理。 中共浙江省委办公厅浙江省人民政府办公厅2001年9 ...
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5月18日市政府常务会议审议通过，现印发给你们，请遵照施行。实施过程中遇到的问题，请迳向市土地开发储备局反映。二OO九年七月十三日清远市城市规划区土地开发 方案批准后，由市土地储备局与原土地使用权人签订《国有土地使用权收购合同》。按收购合同的约定，市土地储备局向原土地使用权人支付收购款，原土地使用权人 ...
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部门要加强对流转双方建立规范流转关系的指导，及时审核流转合同的真实性、合法性。对违背农民意愿或损害农村集体权益和农民权益等问题，要依法纠正。（七） 外出就业，鼓励农民就近转移就业，扶持农民工返乡创业。加强农民工权益保障，逐步实现农民工劳动报酬、子女入学、住房租购等与城镇居民享受同等待遇。（十六）完善 ...
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遵守测绘行政管理秩序等方面存在问题，但未达到应受到行政处罚程度的行为） 3-101 未依法与职工签订劳动合同、违法解除劳动合同 每项每次扣3分3- 工资、补助等费用，未按国家规定缴纳社会保险费 3-103 在测绘生产中使用的仪器设备未按规定检定、检定不合格或超过检定有效期 3-104 测绘外业作业人员 ...
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