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关于印发《镇江市人事争议处理暂行办法》的通知
(科、室)负责人担任。各级人事争议仲裁委员会负责指导调解委员会的工作。第三章
申请
和受理第十六条当事人对人事处理不服的,可以自知道或者应当知道人事争议发生 按被
申请
人数递交副本。因不可抗力或者其他正当理由耽误前款规定的
申请
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的,
申请
期限
自障碍消除之日起继续计算。第十七条仲裁申请书应当载明下列事项:(一 ...
//www.110.com/fagui/law_330792.html-
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