的宣传教育。员工应积极参加关于防暑和中暑急救的宣传教育，增强高温天气作业的自我劳动保护意识。第九条用人单位应在每年高温天气到来之前，对露天作业员工进行体检 向劳动保障部门举报。用人单位违反本办法损害员工权益的，员工有权依法申请劳动争议仲裁。第十九条用人单位违反本办法损害员工身体健康、造成伤亡的，按有关 ...
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以上人民政府残疾人工作协调委员会主管安排残疾人按比例就业工作。各级残疾人联合会负责实施。劳动、财政、统计等部门予以配合。第五条县（区）以上残疾人联合会设立 个体经营；（三）为农村残疾人生产劳动提供服务；（四）协助劳动争议调解委员会或者劳动争议仲裁委员会处理残疾职工劳动争议；（五）检查各单位安排残疾人 ...
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7‰收取工程质量监督费。(三)工程质量监督机构接受委托，并实施监督任务的，才能收取工程质量监督费。 四、劳动合同鉴证费劳动合同鉴证费在原国家物价局、财政部《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》((1992)价费字268号)规定的收费标准的基础上降低30%执行。即：(一)劳动合同鉴证费每份2.1元 ...
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一环。根据山西省煤炭工业管理局、山西省煤炭工业厅、山西省劳动厅印发的《山西省乡镇煤矿劳动管理暂行规定》，结合我市实际情况，作如下通知：一、乡镇煤矿(包括乡办 处理，切实保护企业和劳动者的合法权益。八、加强劳动争议的预防、调解、仲裁工作，及时化解矛盾，防止劳动争议升级。凡是建立了工会组织的乡镇煤矿，都要 ...
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条县级以上人民政府人事行政部门是本行政区域内海外留学人员来川服务的综合管理部门，公安、劳动保障、财政、教育、科技、工商、税务、外事等行政部门应按照各自的职能， ，保护双方的合法权益。?第二十四条海外留学人员与用人单位发生人事或劳动争议，可依法申请仲裁或提起诉讼。?第二十五条本办法自发布之日起施行。二 ...
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）人民政府负责本行政区域内农村土地承包经营权的保护工作。县级以上地方人民政府国土资源、劳动和社会保障等部门依照各自职责，做好农村土地承包经营权保护的相关工作。第 仲裁，也可以直接向人民法院起诉。协商、调解、仲裁、诉讼期间，双方当事人不得破坏争议土地的生产条件，不得损毁争议土地上的青苗和附着物。第三十四 ...
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每年要安排专项资金，由就业部门组织免费培训失地失业农民，加强被征地农民的劳动技能培训，以提高被征地农民的就业竞争能力；对城镇总体规划区范围内的被 土地纠纷的有效捷径。5. 协商为主、果断决策，耐心作好疏导教育工作要求争议双方要以“尊重历史，实事求是，顾全大局，合情合理，互谅互让，共同发展”为目标，尽量 ...
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镇)人民政府负责本行政区域内农村土地承包经营权的保护工作。县级以上地方人民政府国土资源、劳动和社会保障等部门依照各自职责，做好农村土地承包经营权保护的相关工作。第 在承包地上投入而提高地力等级的，有权请求发包方给予相应补偿。第五章争议的解决和法律责任第三十条因农村土地承包经营发生纠纷的，双方当事人可以 ...
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第九条在统一组织家庭承包时，农村集体经济组织成员不分年龄、性别、民族、劳动能力等，享受平等的土地承包经营权，有权依法承包本集体经济组织发包的农村土地或者 ，当事人一方在签收前反悔的，农村土地承包仲裁机构应当在十五日内作出仲裁裁决。第四十七条仲裁裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁 ...
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管理。乡(镇)人民政府负责本行政区域内农村土地承包及承包合同的管理。国土资源、劳动和社会保障等有关部门依照各自职责，做好农村土地承包及承包合同管理的相关 裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第四十六条农村土地承包纠纷仲裁委员会对受理的生产季节性强的土地承包纠纷，可以先行裁定采取必要措施，保证 ...
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