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工程队,主要考核以下四项指标:⒈是否完成了计划合同规定实物工作量;⒉各项工程质量是否符合规范、规程或合同要求;⒊按全员钻探、坑探工人计算劳动生产率(以 。要严格执行国家财政制度,不能各行其是。工资、津贴、奖金、劳保用品其他各项非生产性开支,要严格按上级规定标准执行,不能自行提高;各项成本、 ...
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省、市法律、法规及其他有关规定保护约束。四、市建委是我市建筑业劳务交易管理行政主管部门,负责依法统一管理并核发《建筑业企业劳务分包资质证 劳动保障监察,负责调解劳务承发包企业建筑业务工人员在履行劳动合同劳动争议,并接受市劳动保障部门业务指导、监督、核查。市交易中心办理就业登记、证书发放 ...
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桥移民开发区管委会,区政府有关部门:《重庆市万州区国土资源局职能配置、内设机构人员编制规定》经区机构编制委员会办公室审核,区机构改革领导小组审定,区政府批准, 建设;负责局机关直属单位干部选拔、培养、使用、考核、奖惩、调配、人才流动及专业技术人员管理工作;负责人事、劳动工资、社会保险、福利、 ...
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,拆迁人可以申请人民法院依法执行。第十三条 征地房屋拆迁工作人员须经业务培训,经考核合格后,由市国土资源局核发《南京市征地拆迁上岗证》,持证后方可上岗 且领取退休工资;(三)本办法颁布前历次征地中进行过安置保养人员。第二十七条 被征地农业人员具体名单,由村民委员会依据本办法规定人数组织产生 ...
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,按有关规定执行。14、局属各单位科级干部选拔任用管理,可结合本单位实际,参照以上意见执行。(二)人事劳动制度15、实行全员劳动合同制度。2001 局机关从今年起,要打破原公务员工资制度,以部分工资浮动为起点,通过考核工作任务等项目,逐步推行岗位责任与考核项目挂钩岗位职务工资分配办法。25、事业 ...
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)尾矿:指将尾矿砂经管道排送到尾矿坝全部作业。第三章 基础工作第六条 成本计算要在统计核算,会计核算业务核算基础上进行。各企业应加强各核算环节基础 项目共设五项。一至四项按采供矿成本项目规定内容执行,第五项为“其他间接费”。包括工程技术人员管理人员工资为开拓延深工程服务其他间接费用 ...
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人员工作应包括制定方案、发布信息、组织报名、笔试面试、体检考核、公示聘用人选、签订聘用合同、办理合同登记等基本环节,严格按程序进行。第七条招聘单位根据 认真履行监管职责,对招考工作中违反干部人事纪律有关规定行为要予以制止纠正。第四十条对事业单位违反规定,招聘方案未经市人事局核准或未按招聘信息确定 ...
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,并能安全、持续、稳定生产、尽快达到设计能力,发挥投资效益,特制定本暂行规定。第二条大中型化学矿山,要达到试车顺利投入正常生产,必须具备四项基本条件:( 时间按合同执行。第四十二条 试生产任务完成后,生产单位即向上级主管部门上报试生产考核报告,说明产品数量单耗、产品成本、主要工艺指标、劳动生产率、 ...
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用人单位职工共同缴纳。用人单位缴费:原则上暂按上一年度职工工资总额7%以内提取,具体比例,由各煤管局(厅、公司)或矿务局(公司)根据本单位实际 予以救济或补助。(三)发展职工医疗互助保险商业性医疗保险,作为基本医疗保险补充,以满足规定基本医疗保险之外医疗需求,但要坚持自愿参加、自主选择 ...
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。第八条旅行社应当依法与从业人员签定劳动合同,建立合法公开导游报酬机制,从业人员工资、保险提成标准,应在劳动合同中予以明确约定。旅行社应当与旅游购物 扣分。第十六条实行导游人员等级考核制度导游证年审制度,坚持考试培训分开、培训自愿原则。导游人员应在规定时间内到导游服务中心参加培训、考试, ...
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