培训人员必须具备《劳动法》规定的用工条件。第十八条 煤矿企业凭《矿长资格证书》、《特种作业人员资格证书》、《入井作业人员资格证书》方可与职工签订劳动合同,劳动保障部门进行劳动合同鉴定,保险部门办理人身意外伤害保险。第十九条 《入井作业人员资格证书》由市煤炭局统一监制 ...
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给本人,并终结工伤保险关系。第二十七条职工因工致残被鉴定为五级至十级的,劳动合同期限未满,用人单位不得辞退,应当安排力所能及的工作,给予优惠 附则第四十一条企业化管理的事业单位及其职工和国家机关、事业单位、社会团体的劳动合同制职工、临时工的工伤保险,按本办法执行。个体经济组织职工的工伤保险办法另行制定 ...
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。三、企业职工安置(一)在职职工安置1、依法破产企业置换职工身份、解除劳动合同关系的,发给职工一次性安置费。安置费标准为:基本安置费每人4000元,工龄补偿费 周岁男职工、年满45周岁女职工;(2)经本人申请,市劳动能力鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力的年满50周岁男职工、年满45周岁女职工;(3) ...
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就业登记卡》或其户籍所在地乡(镇)、街道人民政府开具的外出务工证明,领取《杭州市外来人员就业登记证》,凭证就业。务工人员被建筑业企业招用后,应当依法签订劳动合同,办理录用备案手续,缴纳社会保险。(二)凡在本市从事建筑业劳务的务工人员,必须是年满十六周岁、在国家规定的正常退休年龄以下,且具有劳动能力的 ...
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社会保险制度(一)乡镇煤矿使用劳动力,业主(法定代表人)必须依法以劳动合同的形式与从业人员确立劳动关系,不允许业主与从业人员签订严重违法的“生死协议”。劳动 煤矿业主执行。(五)乡镇煤矿从业人员因工负伤,经当地县级以上劳动鉴定委员会作出鉴定结论后,由业主发给一次性伤残补助金。伤残补助金标准按当地县(市 ...
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的职工,企业主管部门或国有资产经营单位按以下办法安置:(一)合同期满的合同制职工,按规定终止劳动合同,转为社会待业,享受待业保险;(二)合同期未满的合同制职工 离)休费和报销医疗费。(五)对非因工病休或因工致残,经劳动鉴定委员会确认丧失劳动能力的职工和按规定领取抚恤费或救济费的职工遗属,按其享受的待遇 ...
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、打招呼制度、诫勉制度、函询回复制度、领导干部报告报告个人重大事项制度、廉政鉴定制度、任职期经济责任审计制度以及组织、人事、纪委、监察部门联系会议制度,对 、完善失业保险费征缴管理,进一步理顺失业保险工作关系和工作程序,为职工解除劳动合同后顺利步入劳动力市场就业疏通渠道。29、按省的统一部署,积极推行 ...
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4、煤矿及施工队特种作业人员持证率未达100%的;?5、煤矿劳动用工登记备案率、职工培训率、劳动合同签订率、参加工伤保险率未达100%的,煤矿全员培训时间 行动中,各级管理部门查出的隐患未整改的;?21、2007年未进行瓦斯等级鉴定的;?22、未规定领取并使用合法煤炭销售票的;?23、 煤矿《作业规程 ...
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处罚程度的行为) 3-101 未依法与职工签订劳动合同、违法解除劳动合同 每项每次扣3分3-102 未按合同约定支付测绘人员工资、补助等费用,未 密、涉外、涉网测绘活动 3-121 测绘地理信息质量监督检查结果不合格或者经鉴定测绘地理信息成果质量不合格 二、测绘行政处罚信息或重大不良行为信息3-201 ...
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处罚程度的行为) 3-101 未依法与职工签订劳动合同、违法解除劳动合同 每项每次扣3分3-102 未按合同约定支付测绘人员工资、补助等费用,未 密、涉外、涉网测绘活动 3-121 测绘地理信息质量监督检查结果不合格或者经鉴定测绘地理信息成果质量不合格 二、测绘行政处罚信息或重大不良行为信息3-201 ...
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