工资含量包干试行办法为了调动冶金矿山职工积极性，挖掘矿山生产潜力，根据《国务院关于国营企业工资改革问题的通知》（国发〔１９８５〕２号文件）和中央领导同志指示精神，参照 （剥）比、安全、成本、设备完好率、全员劳动生产率七项技术经济指标，完不成者要扣减一定的工资含量额度。其中质量和上缴税利要作为主要指标， ...
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工资含量包干试行办法为了调动冶金矿山职工积极性，挖掘矿山生产潜力，根据《国务院关于国营企业工资改革问题的通知》（国发〔１９８５〕２号文件）和中央领导同志指示精神，参照 （剥）比、安全、成本、设备完好率、全员劳动生产率七项技术经济指标，完不成者要扣减一定的工资含量额度。其中质量和上缴税利要作为主要指标， ...
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制定实施细则报上级有关部门备案，并将包干的执行情况写出书面总结报国务院企业工资改革研究小组和冶金工业部。 为了调动冶金矿山职工积极性，挖掘矿山生产潜力，根据《 、采掘(剥)比、安全、成本、设备完好率、全员劳动生产率七项技术经济指标，完不成者要扣减一定的工资含量额度。其中质量和上缴税利要作为主要指标， ...
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、省煤炭工业局、省国土厅等部门的分管领导组成。领导组下设办公室，办公室主任由省劳动保障厅分管厅长兼任。办公室主要任务是具体统筹规划，编制培训计划，制定培训政策 、使用相结合，并与待遇相联系的激励机制。要加快劳动工资制度改革，改进工资结构，实现技术工人工资与职业资格证书和岗位绩效挂钩，特别是要制定和落实 ...
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一般测试仪器的费用。(1)工业企业内部的科研机构，实验室或实验基地所需人员工资和各项研究试验材料及管理费用列入成本，但按照规定已经纳入利润留成开支的 组织产品销售，造成产品积压，对增加利息支出负直接责任。(6)对销售费用超计划指标负责。(十二)劳动工资部门(1)劳动组织不合理造成人员窝工浪费，对加大 ...
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，转为城市户口或城镇户口。对征地后形成的双职工子女以及由职工供养的丧失劳动能力老人的“农转非”，按国家有关政策执行。第八条被征地单位聘请的技术人员 工资待遇，根据其技术水平，参加农业劳动年限等，比照用工单位同期参加工作大多数的工人工资水平，由劳动部门与用工单位，按现行劳动工资政策评定。实行岗位技能工资 ...
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从职级变动的次月起，按新职级标准计发住房补贴。住房补贴标准将根据职工工资、每平方米经济适用住房平均价格、每平方米职工合理负担额度及个人购房抵押贷款利率的 ，可领取本人结存的住房补贴本息，用于支付购房款。实行住房补贴的职工与单位终止劳动工资关系后，在购买经济适用住房、商品房时，向市住房资金管理中心申请， ...
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的宣传教育。员工应积极参加关于防暑和中暑急救的宣传教育，增强高温天气作业的自我劳动保护意识。第九条用人单位应在每年高温天气到来之前，对露天作业员工进行体检 缩短员工工作时间的，应按《深圳市员工工资支付条例》的规定支付员工工资。第十八条用人单位违反本办法的，员工有权向劳动保障部门举报。用人单位违反本办法 ...
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本条例的修改权属吉林市人民政府，执行中的具体问题由市劳动局解释。吉林市厂矿企业违反劳动安全法规经济处罚暂行办法总则根据国务院、省政府及有关规定精神，为保护劳动者在生产 项除对企业单位罚款外，还要对事故责任者根据情节轻重和态度好坏，处以月标准工资百分之十至二十的罚款，并在三至六个月内不得参加评奖。第二条 ...
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本条例的修改权属吉林市人民政府，执行中的具体问题由市劳动局解释。吉林市厂矿企业违反劳动安全法规经济处罚暂行办法总则根据国务院、省政府及有关规定精神，为保护劳动者在生产 项除对企业单位罚款外，还要对事故责任者根据情节轻重和态度好坏，处以月标准工资百分之十至二十的罚款，并在三至六个月内不得参加评奖。第二条 ...
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