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江苏省人民代表大会常务委员会关于修改《江苏省
劳动
力市场管理条例》的决定(2004年)
的
合法权益,实现劳动力资源开发利用和合理配置,根据《中华人民共和国
劳动法
》和国家有关法律、法规,结合本省实际,制定本条例。第二条凡在本省行政区域内从事 单位与被录用人员可以在劳动合同
中
约定
试用期
,
试用期
包括在劳动合同期限内。
试用期
的
约定不得违反法律、法规有关劳动合同
试用期
的
规定
。被录用人员在试用期间未 ...
//www.110.com/fagui/law_329598.html-
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贵州省地矿局关于印发《贵州省地矿局深化“三项”制度改革的实施意见》的通知
也将适时改变公务员管理制度,逐渐推行全员劳动合同制度。聘期最长不超过4年,
试用期
3一6个月。16、强化劳动合同管理。从2001年1月1日起,以后 ,切实从原单位分离出去。劳动合同期满后解除劳动合同
的
,按《
劳动法
》
规定
予以一次性补偿。各单位今年起新产生
的
下岗职工不再安排进中心,直接转为失业人员进入劳动力 ...
//www.110.com/fagui/law_185973.html-
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劳动法中关于试用期的规定
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