严格按法定程序，完善法定手续，切实从原单位分离出去。劳动合同期满后解除劳动合同的，按《劳动法》规定予以一次性补偿。各单位今年起新产生的下岗职工不再 、完善失业保险费征缴管理，进一步理顺失业保险工作关系和工作程序，为职工解除劳动合同后顺利步入劳动力市场就业疏通渠道。29、按省的统一部署，积极推行医疗卫生 ...
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,规范建筑业劳务交易行为,建立良好的建筑业用工管理秩序,保障交易双方的合法权益,根据《劳动法》、《合同法》、《建筑法》和建设部《建筑业企业资质管理规定》、《 向市交易中心查询发包企业及劳务分包工程的有关情况;2、严格履行劳务分包合同,按约定对发包单位负责;3、接受发包企业的工程质量、安全生产和现场管理 ...
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和用人单位的合法权益，实现劳动力资源开发利用和合理配置，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条凡在本省 机构实行年度审验制度，取缔非法职业中介；对招用人员简章和招用人员行为、劳动合同、社会保险加强监督检查；及时受理投诉和检举，查处违法行为，维护劳动力市场秩序 ...
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作如下通知：一、乡镇煤矿(包括乡办、村办、私营和村民联营以及其它形式的联营全作煤矿)，认真贯彻执行《劳动法》、《中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》、《山西省乡镇煤矿劳动管理暂行规定》，严格执行劳动力的招收录用、合同订立、培训上岗等程序，并自觉接受行业主管部门的 ...
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首都经济发展，维护社会稳定，根据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国劳动法》等有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。关联法规：全国人大法律（ 同工同酬、进行岗前职业技能培训等，并遵守下列规定：(一)与转非劳动力签订劳动合同，并到土地所在区、县劳动保障部门办理招聘备案手续。转非劳动力要求签订 ...
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企业承担。培训经费必须专款专用，严禁挪作他用。第十七条 参加培训人员必须具备《劳动法》规定的用工条件。第十八条 煤矿企业凭《矿长资格证书》、《特种作业人员资格证书》、《入井作业人员资格证书》方可与职工签订劳动合同，劳动保障部门进行劳动合同鉴定，保险部门办理人身意外伤害保险。第十九条 《入井作业 ...
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工程项目的，矿山企业或发包单位应认真审查承包方或联合方的安全资格及生产能力，签订的承包、联合合同应明确双方的安全责任、安全措施。第十八条矿山企业应按照《中华人民共和国劳动法》的规定与职工签订劳动合同，严格执行有关女职工和未成年工劳动保护的规定，并按《大连市城镇企业职工工伤保险 ...
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按规定立即如实报告有关部门。第十条矿场与从业人员必须依法签订劳动合同，实行从业人员造册登记制度。劳动合同和花名册应当报矿场行业主管部门和劳动行政部门备案。第十一条矿场 处罚；（六）违反本规定第十条第一款规定的，由劳动行政部门按照《中华人民共和国劳动法》第九十八条的规定处理；（七）违反本规定第十二条、第 ...
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基本的经济补偿和必要的医疗保健，维护职工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合我市实际，制定本规定。第二条本市行政区域 事业单位及其工作人员，国家机关、财政全额拨款事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。公务员和参照、依照公务员制度管理人员、财政 ...
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、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规规定，结合本省实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律 第七章劳动保护第四十一条煤矿企业劳动用工登记备案率、职工培训率、劳动合同签订率、参加工伤保险率均应当达到100%；应当按照国家及省的规定，为煤矿 ...
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