九条，修改为：“根据国家有关规定和用人单位、劳动者的需要，职业介绍机构可以为用人单位和与之建立劳动关系的劳动者以及失业人员代办档案保管、代理社会保险等 人民政府应当采取各种措施，支持和鼓励社会各方面开展多种类型的职业培训，增强劳动者的就业能力和工作能力。第三十七条劳动保障行政部门应当加强劳动力资源管理 ...
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职工自主择业，人事部门依法监督”的就业机制；坚持依法办事原则，用《劳动法》规范用人单位和劳动者，建立和谐的劳动关系。2、基本目标：按现代企业制度要求，以民主 接受的大、中专院校毕业生，安置的复员军人、社会招聘人员等，到单位报到时，均应与用人单位签订劳动合同。凡劳动合同期满又未续签劳动合同的应及时终止或 ...
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第二条本市行政区域内的各类企业、民办非企业单位、城镇个体经济组织（以下统称用人单位）及与之形成劳动关系的劳动者（以下统称职工）适用本规定。非财政全额 参加本市的生育保险。第三条生育保险费由地方税务机关负责征收。生育保险费与基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费实行综合费率，统一缴费基数征缴。生育保险费 ...
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行政区域内从事矿产资源开采活动的企业、个体经济组织（以下统称矿山用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者违反《四川省劳动安全条例》（以下简称《条例》）给予 伤亡事故或一次事故造成直接经济损失１０万元以上不满１００万元的，可对责任单位处以５０００元至２万元罚款，对责任人员处以３００元至１０００元罚款。第七条 ...
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国务院关于加速科学技术进步的决定》，切实把煤炭工业的发展转移到依靠科技进步和提高劳动者素质上来。“九五”期间要重点抓好五个方面的科技攻关：一是在综采放顶煤技术 对主要用煤行业实行“谁用煤，谁投资，谁受益”政策，鼓励用煤单位独自办煤矿或与煤炭工业部门合作办煤矿；鼓励国外矿业、商贸公司和金融机构等采用合作 ...
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主要负责随军家属的就业咨询、就业培训、发布就业信息、举办“双向选择”洽谈会、向用人单位推荐就业，拓宽就业渠道；财政部门负责经费保障；编制部门负责需安置的随军 期间可参加养老保险，养老保险费以本市职工上年度月平均工资为基数，按个体劳动者缴费比例计收，资金来源由市财政下拨。其档案由市劳动就业服务机构和人才 ...
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国土厅、山西煤矿安监局、省煤炭局2004年7月8日)为提高全省矿山企业劳动者的素质和优化职工队伍结构，促进矿山企业安全生产工作，增强企业的竞争能力， 开展企业职工培训工作。逐步形成政府统筹、部门组织、重点依托各类教育培训机构和用人单位开展培训的格局。以开展职工的全员培训和全过程培训，促进企业队伍的技术 ...
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给企业内部职工，转换企业产权主体。企业职工作为出资人成为企业资产的所有者，形成劳动者联合共同体，并按规范要求，建立股东大会、董事会、监事会，转变企业经营机制。 ）市区范围内的国有、集体、私营企业及个体业主招用外来劳动力或退休人员，由用人单位按每人每月２０元的标准缴纳再就业基金；（四）公安部门每年征收的 ...
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转人员安置补偿所需费用。第四章就业促进第二十三条转非劳动力的就业应当坚持征地单位优先招用、劳动者自主择业、政府促进就业的方针。第二十四条征地单位 招用转非劳动力。乡镇企业、农村集体经济组织有条件的，可以吸纳转非劳动力就业。鼓励用人单位招用转非劳动力。第二十五条公共就业服务机构应当为转非劳动力提供职业 ...
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