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申诉、考核结果反馈等制度,并加大考核结果运用的力度,对胜任工作、民主评议中有三分之一以上称职票的干部要实行末位淘汰,调整或解聘任期。9、 轮岗交流制度。全局的队(处)级干部实行轮岗交流、培养锻炼交流、回避性交流、任职期满交流等交流制度。对局机关处(室)一些重要岗位的领导干部,实行定期轮岗交流。10 ...
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