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证书员工,企业要创造条件,组织他们参加培训,限期达到上岗标准;对已取得职业资格证书职工,进行新知识、新技术培训和晋职培训。对国家规定90个 将职工培训列入年度工作考核内容,实行目标管理,结合实际制定实施计划,确定各阶段目标任务和工作进度,明确各有关部门工作职责,细化政策措施。要建立相互协作 ...
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