，建立注册地质师执业准入资格制度。(十五)深化国有地质勘查单位改革。进一步落实国务院关于地质勘查队伍管理体制改革的方案，按照企事分开的原则，推进国有地质 有一定比例的中青年技术骨干。改善野外地质工作条件，对野外地质工作人员继续实行工资倾斜政策，完善津贴补贴政策。逐步建立知识、技术、管理等要素按贡献参与 ...
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中发现问题请及时向部报告。附：煤炭行业医疗保险制度改革指导意见根据国务院《关于职工医疗保障制度改革扩大试点意见的通知》（国办发〔１９９６〕１６号） 和职业病的医疗费、直系亲属半价医疗费、独生子女医疗费、卫生防疫费、医疗行政管理费、医务人员工资及各种津（补）贴、职业性体检费，以及医疗机构的基本建设、医疗 ...
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管理。 实行属地化管理的地勘单位，其资产、负债、所有者权益、人事、劳动工资关系一并划转割所在地省级人民政府指定的部门管理，不得再层层下放。 实行属地化 事业单位养老保险制度改革方案出台后，再按统一办法执行。 1998年随国有重点煤矿下放并实行属地化管理的煤炭地勘单位，以及按照《国务院关于调整中央所属 ...
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和环境地质调查工作。(二)积极稳妥地推进国有地质勘查单位改革。进一步落实国务院关于国有地质勘查单位管理体制改革的各项政策，按照政事分开、企事分开的原则， 待遇，改善野外地质工作条件，对野外地质工作人员继续实行工资倾斜政策，按国家有关规定，进行收入分配制度改革，逐步建立知识、技术、管理等要素按贡献参与 ...
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省”战略提供资源保障。 (八)深化地质工作体制改革。按照国务院关于地质勘查队伍管理体制改革的要求正确处理地质勘查队伍改革、发展与稳定的关系，进一步理顺属地化 的法制和政策环境，依法保护探矿权、采矿权人的合法权益。深化矿业权有偿取得制度改革，建立健全统一、竞争、开放、有序的矿业权市场，完善有关法律、法规 ...
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，在全面建设小康社会的新阶段仍然担负着重要的任务。近年来，地质勘查单位认真贯彻国务院关于地质勘查队伍管理体制改革的部署，通过广大干部职工的共同努力，改革 。未改制为企业的，仍执行国家有关事业单位离退休制度的统一规定；各省、自治区、直辖市人民政府在落实增加工资政策时，要保证地质勘查单位与其他事业单位享受 ...
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和冶金工业部。 为了调动冶金矿山职工积极性，挖掘矿山生产潜力，根据《国务院关于国营企业工资改革问题的通知》(国发(1985)2号文件)和中央领导同志指示精神，参照煤炭 和联合企业所属的矿山，领导班子健全、管理基础较好、生产任务饱满、矿石有销路、计量检验等制度完善的，经上级有关主管部门审核批准可实行吨矿 ...
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工资含量包干试行办法为了调动冶金矿山职工积极性，挖掘矿山生产潜力，根据《国务院关于国营企业工资改革问题的通知》（国发〔１９８５〕２号文件）和中央领导同志指示 充分调动广大职工生产和工作的积极性；要端正经营作风，加强经济核算，严格各项考核制度和财经纪律，不得高估多算，弄虚作假。对违反规定的要视情节轻重， ...
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工资含量包干试行办法为了调动冶金矿山职工积极性，挖掘矿山生产潜力，根据《国务院关于国营企业工资改革问题的通知》（国发〔１９８５〕２号文件）和中央领导同志指示 充分调动广大职工生产和工作的积极性；要端正经营作风，加强经济核算，严格各项考核制度和财经纪律，不得高估多算，弄虚作假。对违反规定的要视情节轻重， ...
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由省财政厅、省国土资源厅制定。(十二)深化国有地质勘查单位改革。进一步落实国务院关于地质勘查队伍管理体制改革的方案，按照企事分开、稳步推进的原则，积极 从事地质勘探活动。(十四)培育矿产资源勘查市场。深化矿产资源有偿使用制度及有偿取得制度改革，建立和健全统一、竞争、开放、有序的矿业权市场。进一步加大 ...
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