的特点和生产、管理中的薄弱环节适当增加考核指标。五、工资含量要依据本部门、本地区同行业的平均先进水平，每年核定一次，做到职工工资总额的增长速度低于生产的 实际完成的矿石销售量和核定的工资含量计算的工资总额比计划有增减时，须报上级有关部门核增、核减。企业工资标准，应按照国家有关规定执行，不能自行确定。十 ...
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的特点和生产、管理中的薄弱环节适当增加考核指标。 五、工资含量要依据本部门、本地区同行业的平均先进水平，每年核定一次，做到职工工资总额的增长速度低于生产 实际完成的矿石销售量和核定的工资含量计算的工资总额比计划有增减时，须报上级有关部门核增、核减。企业工资标准，应按照国家有关规定执行，不能自行确定。 ...
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的特点和生产、管理中的薄弱环节适当增加考核指标。五、工资含量要依据本部门、本地区同行业的平均先进水平，每年核定一次，做到职工工资总额的增长速度低于生产的 实际完成的矿石销售量和核定的工资含量计算的工资总额比计划有增减时，须报上级有关部门核增、核减。企业工资标准，应按照国家有关规定执行，不能自行确定。十 ...
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伤残或职业病伤害后获得医疗救治和经济补偿，以及对因工死亡职工供养直系亲属进行抚恤，根据《汕头经济特区企业职工社会保险条例》（以下简称《条例》）和《广东省社会工伤保险 十一)经市社会保险管理机构确认，符合国家有关规定，可比照因工伤残或因工死亡。第十二条职工因下列情况之一负伤、致残疾或者死亡的，不享受工伤 ...
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统筹(以下简称市级统筹)制度,根据《河南省人民政府关于实行企业职工基本养老保险市级统筹的通知》(豫政〔2004〕83号)的规定和《河南省劳动和社会保障厅河南省财政厅关于 企业养老保险经办机构人、财、物统一上划市养老保险经办机构,实行统一管理。有关人、财、物的具体问题另行下文。第十条实行市级统筹后,两级 ...
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条例》和国家土地管理局《划拨土地使用权管理暂行办法》(以下简称《办法》)，加强对划拨土地使用权的管理，现就实施《办法》中有关地籍管理的几个 兼并付给被兼并企业职工工资和各项补偿费用-被兼并企业设备、厂房现值土地总面积10. 土地征用、拆迁开发地价＝征地拆迁补偿等取得土地的费用+土地开发费用+贷款利息+ ...
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七条国有资产监督管理机构应当依照国家有关法律、行政法规的规定，建立健全内部监督制度，严格执行法律、行政法规。第八条市人民政府履行出资人职责的企业及其投资再 方式，导致国有股比例下降；（八）国有独资企业和国有独资公司处置重大有形资产或者无形资产；（九）国有及国有控股企业的工资分配总额；（十）对外提供的 ...
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限期达到上岗标准；对已取得职业资格证书的职工，进行新知识、新技术的培训和晋职培训。对国家规定90个需持证上岗的工种及矿山井下参加培训人员，成绩合格者 都要依法建立对职业教育和职工教育的投入保障机制，承担企业职工培训和准备录用人员接受职业教育的费用。要按照有关法规要求，按职工工资总额1.5%足额提取职工 ...
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对《济南市城镇企业职工基本养老保险条例》作如下修改：一、第七条第一款修改为：“基本养老保险基金以职工工资总额为基数，按照国家有关规定所确定的一定比例缴纳。 一月一日起计算。”三、第十四条修改为：“基本养老保险基金实行收支两条线管理，专户储存，专款专用，任何单位和个人不得侵占和挪用。”四、第二十五条修改 ...
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平方米，无房户３２．６万户。有一部分职工、家属仍住着五十年代“干打垒”的房子甚至日伪时期的“劳工房”。煤炭企业职工工资在国务院部委４８个直属单位排序中大幅度 发展多种经营。（五）维持简单再生产政策。１、国有煤矿维简费要根据国家有关规定自行安排提取和使用。２、调整井巷工程基金标准，国有重点煤矿开拓延深费 ...
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