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被录用人员可以劳动合同中约定试用期试用期包括劳动合同期限试用期的约定不得违反法律、法规有关劳动合同试用期的规定。被录用人员试用期间被证明不符合 招用方法、国家规定的招用标准等咨询服务和推荐求职者;(四)指导当事人依法签订劳动合同;(五)为求职者和用人单位双向选择提供洽谈场所和条件;(六) ...
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推行全员劳动合同制度。聘期最长不超过4年,试用期3一6个月。16、强化劳动合同管理。从2001年1月1日起,以后接受的大、中专院校毕业生,安置的 社会招聘人员等,到单位报到时,均应与用人单位签订劳动合同。凡劳动合同期满又续签劳动合同的应及时终止或解除劳动合同。原招收的合同制职工一般不再续签合同,工作 ...
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八条违法建设、违法占用土地的,涉及的土地附着物不予补偿。征地公告发布后,征地范围新种植的青苗、经济作物、林木等,不予补偿。第三章人员安置第十九 办理招聘备案手续。转非劳动力要求签订无固定期限合同的,应当与其签订无固定期限劳动合同,并不得约定试用期。(二)与转非劳动力履行劳动合同满5年且转非劳动力 ...
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