总额的25%;培训时间不足一年的不计奖。2.集体项目的协助教练员,其奖金依据上述培训时间,按主管教练员的40%计发。3.直接连续培训运动员(队)的时间为: 本章所列的各类比赛上,获得金牌、银牌、铜牌的,给推荐单位按运动员奖金标准的20%计发单位推荐奖。第二十条体育道德风尚奖凡被大会评为体育道德风尚奖的 ...
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办事、不徇私情，对评审情况要严守秘密、不得泄密。(三)获奖成果荣誉奖的授予和奖金评定1．申报对成果做出重要(创造性)贡献的主要单位和主要人员，不得超过：特等奖 成果奖和科技成果奖由申报单位或成果负责人合理分配，但涉及，局级单位间分配的奖金，应由主持单位商有关单位提出局级单位间的分配方案，报部科技司审批 ...
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办事、不徇私情，对评审情况要严守秘密、不得泄密。 (三)获奖成果荣誉奖的授予和奖金评定 1．申报对成果做出重要(创造性)贡献的主要单位和主要人员，不得超过： 勘查成果奖和科技成果奖由申报单位或成果负责人合理分配，但涉及局级单位间分配的奖金，应由主持单位商有关单位提出局级单位间的分配方案，报部科技司审批 ...
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％，其余奖金的大部分应奖给直接从事野外地质找矿工作的各类有功的地质科学技术人员，奖金的另一小部分奖给对地质找矿直接有关的其他人员。找矿集体所得奖金，应 在地质找矿工作中做出特殊贡献的，包括找到特别巨大的工业矿床，可以在上述规定的奖金标准外，另定奖励或向国家申报奖励。 第十四条对弄虚作假的集体或个人，经 ...
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办事、不徇私情，对评审情况要严守秘密、不得泄密。 (三)获奖成果荣誉奖的授予和奖金评定 1．申报对成果做出重要(创造性)贡献的主要单位和主要人员，不得超过： ．地质勘查成果奖应奖励直接从事获奖项目勘查工作有重要贡献的各类科学技术人员，其奖金应占总额的70％；其余的奖给其他技术人员和有关人员。 5．科技 ...
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、三、四等奖及其记功人员由有关专业司、局进行。后两类报部备案。奖金分配：一等奖由部主管司、局与有关省地质局(处)、指挥部协商提出分配方案，二 的大部分(60—70％)应奖给直接从事野外地质找矿工作的各类有功的地质科学技术人员；奖金的另一部分(30—40％)奖给对地质找矿直接有关的其他人员。找矿集体所得 ...
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专用基金和专项经费中开支的费用。(二)按规定应在企业留利中支付的奖金。(三)超出国家规定开支标准部分的各项费用支出。(四)基本建设借款和专项借款利息以及 指按上项实发工资总额包括福利部门实发职工工资总额扣除副食品价格补贴、各种奖金以后的工资总额，按规定比例计提的职工福利基金。实行利润留成制度以及其他按 ...
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条市人民政府对完成土地管理目标责任指标好的单位颁发奖状，并按下列等级和奖金标准，发给奖金：（一）各县级市、崂山区、黄岛区：一等奖：总分为一百九十分至 所得奖金的百分之十奖励分管市长、区长，其余奖励有关土地管理人员。奖金由市财政拨付。第九条市人民政府对土地管理目标责任指标考核不及格的单位，给予通报批评， ...
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条 凡群众报矿，属首次发现的矿产地，应给予奖励，包括表扬，发给奖状、奖品、奖金等。 所报矿点及其线索经有关部门地质队普查评价，属小型矿床的，发给奖金十至 。 第三条 所报矿石本身，经过鉴定，具有特高经济价值的，由接受部门酌情发给奖金。所报矿石对地质科学研究有重要意义的，也可酌情给予奖励。 第四条 报矿 ...
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第二十条剽窃、侵夺他人的发现、发明或者其他科学技术成果,或者以不正当手段骗取市科学技术奖的,由市科学技术行政部门报市人民政府批准撤销其奖励,追回证书和奖金。第二十一条推荐单位提供虚假数据、材料,协助他人骗取市科学技术奖,情节严重的,对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分。第二十 ...
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