乡镇煤矿开采前款规定的煤炭资源，必须与国有煤矿企业签订煤炭资源和安全生产协议，并报国有煤矿企业上级主管部门及乡镇煤矿所在地的县级以上煤炭工业主管部门备案 、技术规范的要求，建立、健全各级安全生产责任制、企业安全生产管理制度、工种岗位责任制和技术操作规程。第二十一条 省、市、县、乡(镇)人民政府主要负责 ...
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了天地图建设等方面的合作。各大军区与当地的测绘地理信息主管部门签署了共建共享协议，军民结合、优势互补，相互促进、共同发展的格局基本形成，为加强全球地理信息资源建设 、再上新台阶。要把有思路、有激情、有韧劲、贡献大的干部选拔到领导岗位上来，把有潜质、素质好、可塑强、能成才的年轻干部及早提拔到领导岗位上来 ...
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健全领导干部考核制度。局2001年要建立领导干部评价指标体系，按任期目标责任制和岗位职责要求，对领导班子实行届中和届末考察，对领导干部实行年度考核。考核以工作实际 ，要严格按协议书向单位缴纳社会保险费，连续6个月不履行义务的，应解除协议，并解除劳动关系。控制职工队伍规模，严把进人关。从2001年起，凡 ...
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文件包括:土地公有制实行前的土地契约；单位或个人土地使用权调整、交换时双方的协议或有关材料；地上物买卖、交换、继承等证件；领导对用地的指示； 及其他文件(1)土地权利证书；(2)注销土地权利的证明文件(借款全部偿还或出租协议解除等)；(3)其他文件。6.1.4. 审查要点(1)注销登记可以单独进行，也 ...
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培训，通过订单式培训等多种方式帮助被征地农民实现就业；符合被征地农民就业的岗位，主开发商要负责安排其就业。市、县政府要根据便利、就近的原则，将 有关规定确定标底或者底价，竞价低于标底或底价的，不得拥有国有土地使用权；以协议出让方式供应国有土地使用权的，土地出让金不得低于按照国家规定所确定的最低价。各市 ...
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。第九条各单位可以同残疾人劳动就业服务机构订立定向培训待业残疾人协议。协议内容由双方商定。协议一经签定，双方应当自觉履行。第十条各单位按比例安排残疾人就业， ，并到当地人事劳动行政部门办理录用手续和劳动合同鉴证手续。第十一条各单位应当对残疾职工进行岗位技术培训，并根据其残疾程度，安排适宜的工种和岗位； ...
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的工人工资水平，由劳动部门与用工单位，按现行劳动工资政策评定。实行岗位技能工资的企业，按其所在岗位对应工资标准评定。第十一条评定被招工人员工资时，对 招工指标内、符合招工条件的农民要求自谋职业的，由本人申请与被征地单位签订协议，经乡政府批准，公证部门公证后，由征地单位一次性资助自谋职业安置费，城市规划 ...
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政府依法收回原土地使用权；农村村委会及集体经济组织与房地产开发企业私自签订的开发项目协议一律无效。（六）企事业单位非法转让划拨土地进行商品房开发、建设商城，以及房地产 执法人员执法犯法、失职渎职或徇私枉法的，必须依法依纪严肃处理；执法人员要调离执法岗位。对土地执法中以罚代法、以罚代刑等错误做法，要坚决 ...
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和采矿权。矿业权交易分为矿业权出让和矿业权转让。矿业权出让包括招标、拍卖、挂牌和协议等方式。第四条矿业权交易应当遵循公正、公平、公开、诚信、便民等原则 人员在矿业权交易过程中滥用职权、徇私舞弊的，按照规定给予党纪政纪处分，调离原工作岗位；情节严重、涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。 第六章附则 ...
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和采矿权。矿业权交易分为矿业权出让和矿业权转让。矿业权出让包括招标、拍卖、挂牌和协议等方式。第四条矿业权交易应当遵循公正、公平、公开、诚信、便民等原则 人员在矿业权交易过程中滥用职权、徇私舞弊的，按照规定给予党纪政纪处分，调离原工作岗位；情节严重、涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。 第六章附则 ...
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