通知》、市政府晋市政发(1996年)45号《关于全面整顿矿业秩序的通知》及市政府晋市政发(1997)51号《关于进一步加强乡镇煤矿整顿工作，从根本上改善矿山安全 卡的，一律不准招收。三、乡镇煤矿招用的工人，不论是本乡、本县，也不论是外县、外地、外省，一律要与劳动者本人签订劳动合同，“劳动合同书”由劳动 ...
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二、市政公用事业单位、专业服务类事业单位实行转企改制或撤销的，继续执行原有提前退休政策，提前退休职工的工作年限、退休费计发基数，截止时间统一核定在2003年 不参加基本养老保险；2003年7月1日 (含7月1日)以后，除急需引进的高层次人才和政策性安置人员外，新进人员一律签订劳动合同，参加城镇企业职工 ...
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“用人单位招用人员应当在被招用人员第一个工作日前与其订立书面劳动合同，并自订立劳动合同之日起七个工作日内书面报告劳动保障行政部门。“公民招用家庭服务人员的， 合同期限内。试用期的约定不得违反法律、法规有关劳动合同试用期的规定。”三、将第二十六条、第二十七条合并修改为：“开办职业介绍机构或者兼办职业介绍 ...
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于节假日停产、区域性停产、监管监察部门责令停产矿井等的复工、复产验收工作。三、验收程序(一)矿井复工或复产前,煤矿首先要制订复工或复产验收整顿 考核合格的; (4)特种作业人员持证率未达100%的;(5)煤矿劳动用工登记备案率、职工培训率、劳动合同签订率、参加工伤保险率未达100%的,煤矿全员培训时间 ...
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等部门密切配合，切实解决好下岗职工社会保险关系的接续问题，并同时采取“多元化劳动关系”等多种形式，妥善处理好出“中心”问题。对原“三不管”的人员要明晰其 ，开展劳动合同执法检查，规范单位劳动管理秩序，搞好劳动用工年检工作，及时纠正违法和不当的具体劳动管理行为。 三、深化分配制度改革23、从2001年起 ...
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构成犯罪的依法移送司法机关追究刑事责任。三、企业职工安置（一）在职职工安置1、依法破产企业置换职工身份、解除劳动合同关系的，发给职工一次性安置费。安置费标准为 每年900元。2、其他形式改制企业置换职工身份、解除劳动合同关系的，给予职工一次性经济补偿。经济补偿标准为：每工作1年发给1个月工资（不满1年 ...
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，适用本办法。第三条城市规划区范围内实行统一征地，在市人民政府领导下，由市土地行政主管部门负责审查、报批和组织实施及监督管理工作，市土地行政主管 愿意，可申请确认为就业安置人员。用人单位录用就业安置人员应签订劳动合同缴纳社会保险，劳动合同期限不低于7年。用人单位为就业安置人员缴纳的社会保险费由市劳动 ...
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。为进一步加强测绘资质监督管理，严格测绘与地理信息市场准入制度， 结合全省2011年测绘工作要点，现将有关事项通知如下：一、建立测绘资质巡查制度，加强对测绘 条件及变更情况、用工劳动合同签订情况、测绘仪器设备计量检定及变更情况、测绘项目备案登记制度落实情况、测绘成果汇交情况、近3年完成的测绘项目情况 ...
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合同的，用人单位应一次性补足养老统筹费用和其他社会保险费用(由于本人原因解除劳动合同的除外)。2. 建立健全被征地农民就业和培训机制：地方政府每年要安排专项资金， 占42%；市县内8.8万亩，占58%。二、工作目标与任务这项工作的总体目标是：用两到三年时间基本解决全省非林地纠纷历史遗留问题(见附件1： ...
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煤矿名单，对煤矿整顿关闭中的重大问题进行协调等。 三、目标和任务煤矿整顿关闭工作的目标是：到2008年，煤炭开采秩序明显好转，无证开采和超层 并缴纳社会保险费，指导和督促煤矿企业与劳动者签订劳动合同，加强劳动用工管理。行政监察部门负责对参与煤矿整顿关闭工作的有关地方政府及部门履行职责情况实施监察。国有 ...
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