天气期间，用人单位应根据下列规定，合理安排作息时间，确保员工劳逸结合、有足够的休息时间。但因行业特点不能停工或者因生产、人身财产安全和公众利益的需要必须紧急 十七条用人单位根据本办法安排员工停工或缩短员工工作时间的，应按《深圳市员工工资支付条例》的规定支付员工工资。第十八条用人单位违反本办法的，员工有 ...
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减免应缴纳的工伤保险费。用人单位确因经济困难，不能按照特区最低工资标准支付职工工资的，应当提出缴费计划，并提供财务报表和其他证明材料，到社会保险管理 工作而引起职业病（符合国家卫生部公布的有关职业病规定）达到评残等级；㈥在上下班时间必经路线上，发生非本人主要责任的交通事故，或遭受不可抗拒的意外伤害；㈦ ...
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，应从被招工人员入厂之日起，五年内按评定的工资标准发给工资。第十三条被招工人员参加工作的时间，从招工批准之日起计算。为照顾被招工人员的生活 一次性发给本人或死者家属。上述生活补助费，由原撤销单位从所得的土地补偿费和原有积累中支付。不足时，由征地单位征予补助。生活补助费按平均八十周岁计算，一次性拨给所在 ...
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有职工人数的上月工资总额和工资总额１５%的管理费补偿停产停业补助费。搬迁所需机械运输费用，按台班核实补偿，人工费用不予补偿。停产停业时间不得超过３个 。(三)由用地单位与需要劳动力的单位(包括本人自愿安置到乡镇企业)签订安置协议，并支付安置费用，由(四)就业对象自愿提前退养和自谋职业的，由本人申请，经 ...
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征用土地方案的实施。第十条 土地补偿费归农村集体经济组织所有；地上附着物及青苗补偿费支付给地上附着物及青苗的所有者。征用土地的安置补助费必须专款专用，不得挪作他用 ，还可按所补偿工资总额的15%支付补助费，作为生产设备拆装及其他人工工资等有关费用。(七)被拆迁户积极配合征地，按规定时间按期或提前搬迁者 ...
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一次性就业补助费支付给本人。第二十七条一次性就业补助费不低于下列标准：(一)转非劳动力年满30周岁、不满40周岁的，为征地时本市月最低工资标准的 保险费缴费年限。参加了城镇企业农民工社会保险的转非劳动力，其参加农民工社会保险的时间计算为缴费年限。但已一次性领取养老保险费、一次性生活补助费的，不计算养老 ...
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面积安置。被拆迁人承担的新增面积补偿款由市政府指定的部门收取，五年后归还。还款时间自结清补偿款之日起计算，不计利息。被拆迁人家庭成员在单位承担的新增 ％补偿。其中有重型设备的，按２０％补偿。拆迁单位非生产用房按３％补偿。工资补贴的支付按下列规定办理：（１）拆除单位自有生产用房，拆迁人应给予被拆迁人十 ...
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国土管理局统一管理，市、县人民政府合理安排使用。第六条建设征用土地由建设单位支付土地补偿费、青苗补偿费、房屋及附着物补偿费和农业人口安置保养等费用。前款费用标准 总额的１１０％为标准给予补偿（补偿费用中包括工资、企业和职工应缴纳的社会保险费），补偿期限以实际停产停业时间为准，最多不得超过６个月；在拆迁 ...
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缴纳的生育保险费按财税法规规定列支。用人单位按照所属职工当月申报个人所得税的工资、薪金总额的0.8%缴纳生育保险费。根据生育保险基金收支情况，经市人民政府 计划生育手术后1年内，到当地社会保险经办机构办理申领生育保险待遇手续，逾期不予支付。第十五条办理申领生育保险待遇手续须按规定提供有关证明材料。（ ...
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土地可按规定的审批权限，有偿拨给其他符合征地条件的单位使用，其费用按原用地单位实际支付的各项补偿费、安置补助费计算，交原用地单位。五、暂时不能划拨其他单位使用的可由 十五岁，女十六岁至三十五岁。２．转工后工资待遇，应根据转工社员参加农业集体劳动时间评定。参加农业集体劳动不满一年和撤队的应届毕业生，定为 ...
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