国务院和中组部确定的改革原则和政策规定,坚持体制创新、制度创新原则,从调整干部管理体制人手,认真解决制约我市国土资源管理的体制性问题,增强市政府对国土资源 市纪检委、市监察局领导为主。驻市国土资源局纪检组、监察室的职能、权限和干部任免等,按照省纪检委黑纪发[2002]10号文件的规定执行。2、各县(市 ...
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以及有关规定,结合我省实际,制定本办法。第二条省人大常委会任免地方国家机关工作人员,应当贯彻干部队伍“四化”方针,坚持德才兼备原则,充分发扬民主,严格依法办事。 ,并决定其为代理院长。第十七条根据省高级人民法院院长的提名,任免省高级人民法院和有关专门人民法院副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员 ...
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重大。为进一步增强做好新时期国土资源工作的紧迫感和使命感,推进全区国土资源系统干部作风建设上一新台阶,根据《2008年自治区国土资源管理工作要点》(新国土资 加强领导班子建设。严格执行民主集中制的根本制度和组织原则,对重大决策的出台、干部任免、重点项目建设、大额资金使用等涉及人、财、物的重大事项,实行 ...
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〕6号)的要求,认真履行职责,切实做好土地违法违纪案件的查处和责任追究;干部任免机关要按照管理权限支持、配合土地行政主管部门进行责任追究。各级土地行政主管部门 对土地违法行为防范在前、发现及时、制止有效、查处到位。各级行政监察机关、干部任免机关和土地行政主管部门要严格执行《处分办法》,对在《处分办法》 ...
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和反腐败工作,要围绕党中央、国务院关于国土资源管理的重大决策部署开展。各级领导干部要在“深入学习实践科学发展观活动”试点工作中,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和 建设责任制的规定追究责任。加强对权力的监督制约。强化对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用的监督。认真执行法定行政许可、重大 ...
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,加快推进征地补偿争议裁决制度的建立,力争在2006年完成。(八)加强国土资源干部队伍建设,提高依法行政能力1.建立法律法规定期学习和考核制度。从2006年 国土资源管理部门的主要领导进行依法行政考核。对于考核不合格的,要按照干部任免权限,及时调整。3、推进执法责任制和评议考核制。县级以上地方国土资源 ...
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。二、上述各单位党的工作及群众团体工作,由地方负责;政治思想工作以地方为主;干部管理以地质部为主,并按照干部任免权限在地质部系统内实行分级管理。对这些单位的干部、工人,可根据地质工作的需要,跨省市区调动。三、由于地质工作流动分散,生活艰苦,许多生产、生活物资必须依靠地方解决 ...
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。二、上述各单位党的工作及群众团体工作,由地方负责;政治思想工作以地方为主;干部管理以地质部为主,并按照干部任免权限在地质部系统内实行分级管理。对这些单位的干部、工人,可根据地质工作的需要,跨省市区调动。三、由于地质工作流动分散,生活艰苦,许多生产、生活物资必须依靠地方解决 ...
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、职能调整增加的职能:负责州(地、市)国土资源局领导班子及同级干部的考察、考核、任免及培训;审核乡级土地利用总体规划确定的建设用地规模、新增建设 整合后,设立“规划计划财务处”。(二)理顺省以下国土资源行政管理体制1、调整干部管理体制州(地、市)国土资源局统一设置党委(党组),其党委(党组)书记、副 ...
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等5个中心城区的国土资源体制改革工作已于2004年4月实施。 三、干部管理体制按照省政府和省委组织部的有关文件精神,调整区(市)县国土资源管理部门干部 干部由高新区党工委书面征求市国土资源局党组意见后,由高新区党工委任免;中层干部的任免由高新区党工委批准后,送市国土资源局党组备案。高新区的国土资源业务 ...
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