发放高温保健费。高温保健费按每人每月不低于150元的标准发放。高温保健费不计入工资总额。第十二条每年5月至10月期间，用人单位应视高温情况按下列规定向 单位根据本办法安排员工停工或缩短员工工作时间的，应按《深圳市员工工资支付条例》的规定支付员工工资。第十八条用人单位违反本办法的，员工有权向劳动保障部门 ...
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无权减免应缴纳的工伤保险费。用人单位确因经济困难，不能按照特区最低工资标准支付职工工资的，应当提出缴费计划，并提供财务报表和其他证明材料，到社会保险管理 办法，有下列行为之一的单位和个人，由社会保险管理机构根据《条例》和《广东省社会工伤保险条例》的有关规定予以处罚或申请人民法院强制执行，并由主管部门或 ...
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缴纳的生育保险费按财税法规规定列支。用人单位按照所属职工当月申报个人所得税的工资、薪金总额的0.8%缴纳生育保险费。根据生育保险基金收支情况，经市人民政府 计划生育手术后1年内，到当地社会保险经办机构办理申领生育保险待遇手续，逾期不予支付。第十五条办理申领生育保险待遇手续须按规定提供有关证明材料。（ ...
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编制、可行性研究、土地整备项目实施方案编制等费用；（二）开展土地整备工作所需支付的管理费用。包括办公费、会议费、差旅费、培训费、咨询费、宣传费、法律和审计等服务费 购置、租赁、维修、使用等费用；（四）土地整备工作人员经费。包括人员的工资、津补贴、保险、福利，劳务费，协作费；（五）对开展土地整备工作成绩 ...
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