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海南省人民政府办公厅关于印发《处理土地纠纷历史遗留问题工作方案》的通知
的劳动密集型企业,并约定用地单位在同等条件下优先招收被征地单位的人员就业;同时,协调招工单位
与
招工安置人员签订劳动
合同
,在此期间用人单位因经营需要
与
安置 意愿,确保农民的合法权益。解决遗留问题,要因地制宜,从各地实际出发,
有
什么
问题就解决
什么
问题。要尊重历史,面对现实,形式多样,不搞一刀切。(三)落实 ...
//www.110.com/fagui/law_299833.html-
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