送博士后流动站培养。2．对从事科学研究工作的，到对口科研院所、研究开发中心、重点实验室（可带课题）进行科学技术研究开发工作，或担任专家助手，也可以 列入管理对象，考核结果存入本人考绩档案。第十三条建立联系制度。自治区人事厅、自治区科委和所在单位人事部门要加强联系。少数民族科技人才在培期间或回疆后所从事 ...
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下岗职工社会保险关系的接续问题，并同时采取“多元化劳动关系”等多种形式，妥善处理好出“中心”问题。对原“三不管”的人员要明晰其劳动关系，认真管理好。实行挂边管理 院、局属几大公司等，在岗职工的原事业性工资全部进入档案，以后国家重大工资调整，只在档案上反映，到退休时作为计算退休费的依据。根据“效率优先， ...
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民办学校调入教师及接收大中专毕业生的，应依照我市的有关规定，由代理人事关系的人才服务机构报市教育行政部门和市人事部门办理有关手续。从本市以外调入的幼儿园教师必须 工龄，承担教学工作的可计算教龄。在岗未在册的教师有在教育人才服务中心等人才服务机构建立年度考核档案的，聘期内的工龄或教龄予以备案，需要时可由 ...
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、审计、巡视等各项业务的网上运行，强化督办功能，嵌入监管功能，推进文件档案一体化，加强各级国土资源主管部门之间，以及与相关部门之间的网络化电子公文传输 一批国土资源信息技术应用重点实验室、研发中心等高端人才培养基地，培养一批信息技术创新团队，造就一批信息化高级管理人才、信息系统架构师和设计师、信息安全 ...
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与商业性矿产资源勘查分开运行、充满生机和活力的地质工作新体制。地质教育和人才培养体系基本形成，地质科技创新能力显著增强。地质工作管理进一步加强，水平不断 地质资料数据中心和信息服务系统建设，推进地质馆藏资料标准化建设。开展地质资料的综合研究和二次开发，提高地质资料的利用率。推进地质图书档案和地质馆藏 ...
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通过报纸、电视、广播、网络等媒体发布。(2)在指定的场所受理登记申请。审查相关证明材料，建立收件档案，开具收件单。(3)地籍调查按照初始地 应做好土地登记资料公开查询的统计工作，每季度末将季度统计表报送地籍管理中心。 9. 附录9.1.规范性表格(1)《天津市土地登记申请书》(2)《天津市土地登记调查 ...
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人才交流和合作；支持企业与高等院校合作，建立技术研发中心、硕士生、博士生实习基地和博士后工作站，健全人才培训机制，通过多形式、多层次、全方位的培训，着力 管理制度，健全监督管理责任体系，建立和完善矿产督查制度、矿业权人信誉记录档案制度、矿业权年检制度、矿山储量动态监管制度和矿业活动动态巡查制度。（十八 ...
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自主研究开发能力。加强重点实验室、工程技术研究中心、野外长期观测站网等科技平台建设。充分发挥地质类高等院校和科研机构在地质科技领域的作用。建立多渠道的地质 、技术、管理等要素按贡献参与勘查开采项目收益分配的新机制，为稳定地质人才队伍创造良好环境。 五、提高地质工作管理水平(二十)加强对地质工作的领导。 ...
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。市国土资源主管部门要在巩固和优化地质环境监测站和市国土资源和房屋档案馆的基础上，充分利用我市的队伍优势、技术优势和人才优势，抓紧组建人员精干、 地质资料的开发利用。完善公益性、基础性地质资料的查询使用管理办法，推进地质资料档案、重点实验室和实物资料馆向公众开放，提供更丰富的地质信息服务。大力实施“金 ...
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资料的数字化建设，建立地质资料服务网络，全面公开地质资料目录，推进地质图书档案向社会开放，依法及时向社会提供地质信息服务。 四、深化改革，完善地质 单位，充分发挥各类地质勘查单位的人才和技术优势。(三)完善商业性矿产资源勘查机制。培育壮大商业性勘查市场主体，确立企业在商业性矿产资源勘查中的主体地位。 ...
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