干部人事工作的参与和监督；坚持“单位自主用人，职工自主择业，人事部门依法监督”的就业机制；坚持依法办事原则，用《劳动法》规范用人单位和劳动者，建立和谐的劳动 生产经营急需的或有战略储备意义的具有大学专科以上学历的专业人才(含接受大学毕业生)，局每年每人补贴一万元经费，连续补贴三年。局对人才资源开发经费 ...
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根据转工社员参加农业集体劳动时间评定。参加农业集体劳动不满一年和撤队的应届毕业生，定为熟练工或学徒工；一年以上的，定为一级工；三年以上的，定 队办理，其在册的全部农业人口转为非农业户口，符合转工条件的社员由市劳动部门安排就业。原有的集体所有财产和所得的补偿费、安置补助费，由市、区、县人民政府商定处理。 ...
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收回土地使用权：（一）农业户转为非农业户和已分配到城镇工作的大、中专院校毕业生的承包地、口粮田和未开发利用的自留山；（二）荒芜二年以上的承包耕地； 。凡符合本条例第二十四条规定的，由土地管理部门组织有关方面签订征用土地协议，会同有关部门制定安置方案，核发用地批准文件，界定用地范围。用地单位凭用地批准 ...
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迁入本村的；（四）刑满释放后户口迁回本村的；（五）复员、退伍军人、大中专毕业生将户口迁回本村的；（六）其他将户口依法迁入本村，并经本村村民会议 人民政府及其有关部门应当按照国家有关规定，对失去土地的农民进行职业技能培训、提供就业服务。第二十九条 承包方、发包方以及其他单位和个人，对侵犯土地承包经营权的 ...
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前期地质勘查，勘查成果除煤质较好、矿床规模较大的煤炭资源首先配置并协议出让给省属国有煤炭矿山企业外，其余采用市场竞争方式出让矿业权，所得收入主要用于 资助贫困学生政策进一步向地质类学生倾斜，鼓励学生报考地质类专业，鼓励毕业生到地质一线就业。建立健全鼓励创新的地质人才开发机制和管理体制，国有地质勘查单位 ...
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