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。原招收的合同制职工一般不再续签合同,工作确实需要的报局同意。要严格劳动合同的日常管理。劳动合同期满前,自愿申请解除劳动合同自谋职业的,仍按地黔[ 各类培训);根据工作项目需要,开展针对性专题培训,还可聘请外单位知名专家任项目顾问和送项目专业技术人员外出参观考察,现场学习培训。培养造就一支经营管理人才 ...
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