纠纷；负责土地、矿产资源的行政复议和行政诉讼。(十二)负责全区国土资源管理系统科技、信息、档案、综合统计、宣传教育及职工培训工作。(十三)指导龙宝、天城、 直属单位干部的选拔、培养、使用、考核、奖惩、调配、人才流动及专业技术人员的管理工作；负责人事、劳动、工资、社会保险、福利、劳动保护、劳动安全工作； ...
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移交范围包括改制企业解除劳动合同关系后原有职工和离退休人员及其家庭成员的户籍关系、党工团组织关系、计划生育管理、社会治安综合治理和民政事务等。当地政府必须及时认真 处理。2、市劳动保障事务代理所接管改制企业人事档案，按每人20元的标准收费，3年内查阅和利用档案不再收取任何费用。3、在改制工作过程中形成 ...
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应提交个人人事档案内与专业技术资格证书对应的专业技术资格评审表（原件）或考试报名发证审批表（加盖审核章的复印件）以及单位聘用评价意见。其中自主流动来 （人职发〔1991〕17号）和原省人事厅《关于依照公务员制度管理事业单位具备国家公务员身份人员参加专业技术资格评审问题的批复》（粤人函〔2005〕301 ...
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外，应提交个人人事档案内与专业技术资格证书对应的专业技术资格评审表或考试报名发证审批表(复印件)以及单位聘用评价意见。其中自主流动来粤人员还须提供 通知》(粤人函〔2007〕989号)规定的标准收费。费用委托银行代收，并按规定实行“收支两条线”管理。 二OO八年七月十五日 附件:1.《广东省专业技术 ...
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按照学用一致、专业对口的原则。培养结束后，一般回原单位工作，服务六年后允许流动。凡涉及少数民族科技骨干人才的工作调整、调动必须事先征求自治区人事厅的同意，对他们的 ，对在培人员每年进行一次考核。对业绩突出的，进行表彰、奖励；对考核不合格的，取消合同，不再列入管理对象，考核结果存入本人考绩档案。第十三条 ...
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公开选聘所出资企业中的国有独资企业、国有独资公司的高级经营管理人员。第十七条国有资产监督管理机构应当按照年度考核与任期考核、考核结果与兑现奖惩相结合 派驻监事会的企业召开董事会和研究企业改革发展、年度财务预决算、重要产权变动和重要人事调整等重大事项的会议，必须邀请监事会成员列席。第三十五条国有资产监督 ...
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