规定办理合同登记，确定人事关系。其中，经批准免于笔试的边远山区艰苦行业招聘的工作人员应同时与用人单位签订不少于5年服务期的聘用合同，服务期内不得调整工作单位。 服务中心代理。第三十五条招聘人员按《关于省属事业单位聘用人员人事关系接转和户口迁移有关问题的通知》（闽人发〔2005〕66号）办理落户手续。第 ...
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1月1日起，以后接受的大、中专院校毕业生，安置的复员军人、社会招聘人员等，到单位报到时，均应与用人单位签订劳动合同。凡劳动合同期满又未续签劳动合同的应 已经成熟的经验，要及时加以规范，形成制度；要认真研究和解决改革中遇到的新情况、新问题，提出对策和办法，及时与上级部门沟通情况，推动改革不断深入发展。 ...
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合同进入市交易中心进行交易。通过直接交易获得施工项目的施工企业,需持与建设单位签订的施工承包合同进入市交易中心进行交易。(五)施工总承包、专业承包企业 工资、奖金和社会保险等待遇,按国家现行规定执行,国家无规定的由劳资双方自行商定。用人单位必须按时、足额将工资发放给务工人员,并按规定签收,不得交由清工 ...
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条件的)，被征土地农业人口自谋职业补助费支付给用人单位。用人单位与安置对象签订首期不少于5年的劳动合同，并按规定为安置对象在原参加被征土地 十九条本办法自2004年1月1日起施行。《合肥市国家建设征用土地若干问题的暂行规定》(合政(1988)168号)、《合肥市人民政府关于修改〈合肥市国家建设征用土地 ...
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确定；也可按签订短期合同、商定年薪等方式确定。国有高等院校、科研院所等事业单位经有关部门审批重点引进的留学回国人员，首次确定工资时，用人单位应根据其 未成年子女，所需入户指标列入政府专项计划解决。有条件的用人单位应积极解决留学回国人员具有劳动能力的随归配偶、成年子女的工作问题；对一时未能落实工作单位的 ...
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的人员就业；同时，协调招工单位与招工安置人员签订劳动合同，在此期间用人单位因经营需要与安置人员解除劳动合同的，用人单位应一次性补足养老统筹费用和 尽快出台《海南省土地权属确认与纠纷调处条例》，通过该条例解决现有法律法规不完善的问题。(四)应用技术手段，提高办案效率和质量。应用GPS测量技术快速测量纠纷 ...
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批准机关批准登记。批准后，按照注册登记程序及相关规定，以宗地为单位填写土地登记卡。3.4.3. 核发或注记土地证书依据土地登记簿按照规定程序缮 及勘测定界成果资料；(5)其他文件。4.2.4. 审查要点(1)国有土地使用权出让合同的出让方，依法是市、区县及开发区、保税区国土资源管理部门。(2)出让国有 ...
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工业改革与发展纲要》，经多次讨论修改，现予颁发。望各单位认真贯彻执行，并将贯彻中遇到的问题及时报部。附：《“九五”时期煤炭工业改革与发展纲要》（ 执行煤炭计划外运输。并与铁路部门共同协调处理编制和执行月度计划中的问题。由用户与铁路部门签订运输合同，并委托煤矿统一办理运输计划。八、实施科教兴煤战略，推动 ...
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房屋由原房屋承租人承租，被拆迁人应当与原房屋承租人重新签订房屋租赁合同。第三十条拆迁执行政府规定租金标准的公有出租房屋，实行产权调换，不作货币补偿。被拆迁 住处的被拆迁人或者房屋承租人，应当自逾期之月起增加临时安置补助费。对周转房的使用人，应当自逾期之月起付给临时安置补助费。第三十六条因拆迁非住宅房屋 ...
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中开支；煤炭施工企业从概预算中开支。个人缴费：先按本人工资收入的１％缴纳，由用人单位从职工工资中代扣；今后随着经济发展和工资增加，逐步提高。离退休 医疗费用。医疗保险机构应与定点医疗机构和定点药店签订有关基本医疗保险服务范围、项目、费用定额等内容的合同，明确双方的责任、权利和义务。超出规定范围的医疗 ...
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