一条在职人员转换用人单位的，应当依法与原用人单位解除劳动合同，不得违反国家有关劳动法律、法规的规定擅自离职。第十二条境外人员来本省求职择业，本省劳动者出境 招用方法、国家规定的招用标准等咨询服务和推荐求职者；（四）指导当事人依法签订劳动合同；（五）为求职者和用人单位双向选择提供洽谈场所和条件；（六）向 ...
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职工，企业主管部门或国有资产经营单位按以下办法安置：（一）合同期满的合同制职工，按规定终止劳动合同，转为社会待业，享受待业保险；（二）合同期未满的合同制 条国有企业产权出售，原企业所属独立核算单位可一并出售，也可以分离为独立的企业法人。原企业与其他单位签订的合资、合作、联营协议、协商解决。第二十二条出 ...
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业务。 2．出租与承租双方都应具有法人资格，并按经济合同法的有关规定签订租赁合同。 3．租金收取应当遵循设备新旧程度、租期长短和系统内外有别的原则核算。 次最高的一级奖金。 各单位“红旗设备”竞赛奖金，可在本单位生产发展基金或在劳动竞赛奖金中列支。第五十二条 对玩忽职守，违犯设备管理有关规定及违犯操作 ...
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十二条劳动部门安排就业属一次性安置，不得要求重复安置。安置后由于个人原因（如自动离职、违纪被辞退等）失去工作的，所支付的安置补助费不再退还。经安排就业的 如不按征地协议约定的期限汇入被征地单位开设的征地补偿费银行专户的，被征地单位可以要求其比照中国人民银行有关延期付款的规定偿付赔偿金。第三十六条国家和 ...
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