等，到单位报到时，均应与用人单位签订劳动合同。凡劳动合同期满又未续签劳动合同的应及时终止或解除劳动合同。原招收的合同制职工一般不再续签合同 、深化社会保险制度改革28、完善失业保险费征缴管理，进一步理顺失业保险工作关系和工作程序，为职工解除劳动合同后顺利步入劳动力市场就业疏通渠道。29、按省的统一部署 ...
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换发或者补发手续。第四十四条 有下列情形之一的，应当解除或者终止承包合同，并由发证机关依法收回土地承包经营权证：（一）承包方提出书面申请， 、县级人民政府农村土地承包管理部门等调解解决。经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书应当写明调解请求、调解事由和协议结果，分别由双方当事人签名或者盖章， ...
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合同，并不得约定试用期。(二)与转非劳动力履行劳动合同未满5年且转非劳动力未达到国家规定退休年龄的，解除或终止劳动合同时，每少履行1年，一次性就业补助费 档案中应当有转非劳动力登记表及相关材料，自谋职业的还应当有经公证的自谋职业协议书。第五章社会保险第三十三条自批准征地之月起，转非劳动力应当按照国家和 ...
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十四条当事人双方协商达成协议的，应当签订协议书；经乡级人民政府调解达成协议的，由乡级人民政府出具调解书；经农业承包合同仲裁机构作出裁决的，仲裁机构应当制作 及其相应的权利义务让渡给第三方，由第三方同发包方确立承包关系，原承包方与发包方的承包关系即行终止。转包、出租是指承包方将部分或者全部承包土地转给 ...
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。乡(镇)人民政府、办事处及其他非土地所有权单位，不得代替土地所有权单位签订《征用土地补偿协议书》。第十条 在前条规定的30天内，被征地单位无正当理由拒不参加 、转让、出租预留或者另行安排的土地的，其签订的合同无效，由市、县、自治县土地管理部门责令其终止非法出让、转让、出租行为，没收非法所得，并可处以 ...
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镇）人民政府、办事处及其他非土地所有权单位，不得代替土地所有权单位签订《征用土地补偿协议书》。第十条在前条规定的３０天内，被征地单位无正当理由拒不参加 、转让、出租预留或者另行安排的土地的，其签订的合同无效，由市、县、自治县土地管理部门责令其终止非法出让、转让、出租行为，没收非法所得，并可处以非法所得 ...
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