管理条例〉的决定》第二次修正）第一章总则第一条为了促进劳动者就业，维护劳动力市场秩序，保护劳动者和用人单位的合法权益，实现劳动力资源开发利用和合理配置 劳动保障行政部门。公民招用家庭服务人员的，当事人之间可以书面或者口头协议约定双方的权利和义务。第二十一条用人单位与被录用人员可以在劳动合同中约定试用期 ...
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报告有关部门。关联法规：全国人大法律（1）条第十六条矿山企业工会在维护职工安全生产合法权益方面，具有下列职责：（一）宣传矿山安全法律、法规，配合 备案。第二十四条矿山企业和个体采矿者在与劳动者签订的劳动合同中，必须依法明确规定合同当事人双方在安全生产方面的权利、义务以及用工方提供的劳动保护用品和劳动 ...
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保障职工在生育或施行计划生育手术期间能获得基本的经济补偿和必要的医疗保健，维护职工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定， 、民办非企业单位、城镇个体经济组织（以下统称用人单位）及与之形成劳动关系的劳动者（以下统称职工）适用本规定。非财政全额拨款事业单位及其工作人员，国家机关、 ...
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为了进一步探索公有制的有效实现形式，推进国有企业建立现代企业制度，充分调动企业劳动者的积极性，增强企业的内部凝聚力，形成有利于企业长远发展的动力机制和监督机制 企业内部职工持股资金管理、认购公司股份、行使股东权力、履行股东义务、维护出资职工合法权益的组织。职工持股会原则上依托本企业工会组织设立。第二十 ...
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条为了保护被征地农村村民、农村集体经济组织和征地单位合法权益，促进首都经济发展，维护社会稳定，根据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国劳动法》等有关规定 。第四章就业促进第二十三条转非劳动力的就业应当坚持征地单位优先招用、劳动者自主择业、政府促进就业的方针。第二十四条征地单位招用人员时，应当 ...
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