选拔聘任的局直属公司制企业领导人没有级别的一般不再明确级别；经理班子成员每届任期由董事会决定；非公司制企业的经理(厂长)班子成员每届任期3年，最长不超过5 合同，工作确实需要的报局同意。要严格劳动合同的日常管理。劳动合同期满前，自愿申请解除劳动合同自谋职业的，仍按地黔[1998]56号文件规定发给本人 ...
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相关专业大专（含大专）以上学历、从事煤矿安全生产相关工作3年以上经历；矿长（经理）还必须具备安全生产技术、管理岗位2年以上的工作经历。煤矿安全生产管理机构 。第七章劳动保护第四十一条煤矿企业劳动用工登记备案率、职工培训率、劳动合同签订率、参加工伤保险率均应当达到100%；应当按照国家及省的规定，为煤矿 ...
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十一条 建设项目的初步设计应当编制安全专篇，其主要内容：(一)安全与职业危害因素分析；(二)主要防范措施；(三)预期效果评价；(四)专用投资概算；(五) 的；(五)将矿山工程或者矿山企业发包给未取得安全资格证的单位和个人，合同没有规定安全事项的；(六)建设项目未经“三同时”审批或者审批不合格，擅自设计 ...
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技术措施专项费用，并列入年度财务计划，安全技术措施专项费用必须用于防止伤亡事故及职业危害的安全技术措施工程、安全设施建设和改善劳动条件。第五章矿山安全的监督 、维修、保养的；（四）将矿山工程或者矿山企业发包给其他单位或者个人，合同没有规定安全事项的；（五）建设项目未经“三同时”审批或者审批不合格，擅自 ...
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企业必须建立、健全安全管理制度和安全生产责任制。矿长(包括矿务局局长、矿山公司经理、矿山建设施工单位负责人，下同)是矿山安全生产的第一责任者，对本企业的安全 劳动。严禁矿山企业录用未成年人。严禁矿山企业与工人鉴定不保障人身安全的用工合同。第四十一条 矿山企业必须每年编制矿山灾害预防和处理计划，并根据 ...
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