，增加办理退休过提前退休的透明度。不得自行扩大退休范围。19、推行工作岗位交流制度。按照防范风险，有利于工作，人尽其才，亲属回避等原则，今后对全局拥有一定审批、 为主的继续教育。5年培训一次，造就一支熟悉市场规律，会当家理财、精通商务、金融、经济法、营销等方面知识的经营管理人才队伍。实施职工全员培训。 ...
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创建活动，切实发挥示范点辐射带动作用。25．严抓各类灾害险情下停产撤人制度落实。进一步抓好“调度员10项应急处置权”和“三分钟通知到井下所有人员”规定的 人才培养。采取脱产培训、函授学习等方式，加大企业领导层、中层干部和在职职工继续教育力度，逐步形成煤炭企业人才培养和管理用人的长效机制。30．提高企业 ...
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创建活动，切实发挥示范点辐射带动作用。25．严抓各类灾害险情下停产撤人制度落实。进一步抓好“调度员10项应急处置权”和“三分钟通知到井下所有人员”规定的 人才培养。采取脱产培训、函授学习等方式，加大企业领导层、中层干部和在职职工继续教育力度，逐步形成煤炭企业人才培养和管理用人的长效机制。30．提高企业 ...
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，是煤炭行业深化改革的客观要求。根据《国务院办公厅转发国家体改委等四部委关于职工医疗保障制度改革扩大试点意见的通知》（国办发〔１９９６〕１６号）精神，结合 收入和药品收入要分别管理、分别核算。医疗机构应加强医务人员的医德、医风教育，制定与完善必要的规章制度，规范与引导医疗行为，做到合理诊疗，优质服务。 ...
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扭亏为盈。６．不断改善煤炭工业技术面貌。本世纪末，国有重点煤矿的科技贡献率达到３５％，职工受教育年限平均达到１１年。国有地方煤矿和乡镇煤矿科技贡献率和 现代企业制度的企业，在核定初始工资总额基础上，按照工资总额的增加低于劳动生产率和经济效益增长的原则，自主确定工资水平和分配方式；其他企业继续实行工资 ...
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的自主权。完善注册测绘师注册、执业、继续教育等规定，形成符合我国国情和测绘地理信息发展需要的注册测绘师管理制度体系，逐步发挥注册测绘师在行业管理和 充分利用党校、行政学院、有关高等院校和国家测绘地理信息局继续教育中心、职业教育培训基地、职工培训中心等教育培训资源，根据测绘地理信息发展需要和人才成长需求 ...
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保障制度实施办法》的规定，结合我市实际，特制定本实施细则。第二条城乡低保制度实行各级人民政府负责制。阳江市民政局是本市实施城乡低保工作的主管部门。司法、财政、 家庭收入等情况发生变化而不按规定办理变更手续，继续领取或多领保障金的，由发放保障金的部门对其进行批评教育，并追回其已经领取或多领的保障金。第 ...
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住房改革、债务化解、基地迁移改造等问题。对符合条件的国有地质勘查单位职工住房改造列入棚户区、沉陷区改造计划，享受相关优惠政策。保证国有地质勘查单位 高等院校接受继续教育和培训。进一步提高地质工作人员待遇，改善野外地质工作条件，对野外地质工作人员继续实行工资倾斜政策，按国家有关规定，进行收入分配制度改革 ...
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的地质勘查市场主体，建立完善现代企业制度。二是要按照事业单位改革的有关规定，落实国有地质勘查单位离退休人员和在职职工社会保障政策。三是对实行属地化 对青年人才的传、帮、带作用，加大对青年人才培养的投入力度。大力推进继续教育，有计划地选派一批地质工作者到高等院校培训深造，进一步提高专业水平。建立鼓励创业 ...
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类专业，鼓励学生毕业后到野外地质一线工作。加大我省地质科技人才和管理人员继续教育力度。引导地质工作者继承和发扬“以献身地质事业为荣、以艰苦奋斗为荣、 和组建省公益性地质调查队伍方案；省劳动保障厅牵头负责制订国有地质勘查单位职工社保问题解决方案；省地税局牵头会同省国税局负责落实国家对地质勘查业的税收优惠 ...
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