的职业资格注册管理制度。一律按聘任岗位管理，聘任人员享受所聘岗位待遇。局机关也将适时改变公务员管理制度，逐渐推行全员劳动合同制度。聘期最长不超过4 、完善失业保险费征缴管理，进一步理顺失业保险工作关系和工作程序，为职工解除劳动合同后顺利步入劳动力市场就业疏通渠道。29、按省的统一部署，积极推行医疗卫生 ...
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委托评定实行社会化申报，人事代理机构委托评审，经评审取得资格后由所在学校自主聘任。教育行政部门为民办中小学教师政治、业务培训提供与国家举办学校教师均等的机会。第三十八条民办中小学应当保护教师的合法权益，聘任专用教师和其它教育工作者，应当签订聘用合同，参加社会保险。第三十九条民办中小学的学生在升学 ...
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或者补发手续。第三十七条有下列情形之一的，应当解除或者终止承包合同，并由发证机关依法收回土地承包经营权证：(一)承包方提出书面申请，自愿交 人民政府农业、林业行政主管部门和乡(镇)人民政府应当完善农村土地承包方案、土地承包合同、土地承包经营权证及其相关文件档案的管理制度，建立健全农村土地承包信息化管理 ...
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第十二条县级农村土地承包主管部门和乡(镇)人民政府应当建立和完善农村土地承包合同、农村土地承包经营权证书及其相关文件档案的管理制度。农村土地承包经营权证登记簿、 工作。仲裁委员会由主任一人、副主任和委员若干人组成。仲裁委员会可以聘任专职或者兼职仲裁员。仲裁委员会开展仲裁工作，应当以事实为根据，以法律为 ...
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。任何组织和个人不得妨碍或者强迫承包方进行土地承包经营权流转。土地承包经营权流转合同由承包方与流入方签订。未经承包方书面委托，发包方和其他任何组织、个人不得 仲裁工作。仲裁委员会由主任一人、副主任和委员若干人组成。仲裁委员会可以聘任专职或者兼职仲裁员。仲裁委员会开展仲裁工作，应当以事实为根据，以法律为 ...
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农村土地承包经营纠纷包括：（一）因订立、履行、变更、解除和终止农村土地承包合同发生的纠纷；（二）因农村土地承包经营权转包、出租、互换、转让、入股等 、议事规则等作出规定。第十五条 农村土地承包仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。仲裁员应当符合下列条件之一：（一）从事农村土地承包管理工作满五年； ...
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加强节能工作的领导和管理。建立节能工作责任制,完善节能管理体系,依法设立能源管理岗位,聘任能源管理人员。能源管理人员应当具备能源专业知识、从事节能工作两年以上、 信息自动化建设,提高能源管理信息的处理效率。第十六条重点用能单位应当建立合同能源管理、电力需求侧管理、节能自愿协议等节能新机制。第十七条各级 ...
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调动必须事先征求自治区人事厅的同意，对他们的出国、进修、学习、专业技术职务聘任、工资调整、奖惩、健康等方面的情况要及时向自治区人事厅报告。少数民族科技骨干 条建立有效的奖惩机制，实行动态管理。自治区人事厅、自治区科委和所在单位人事部门根据合同，对在培人员每年进行一次考核。对业绩突出的，进行表彰、奖励； ...
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监督员。矿山安全监督员由各级劳动行政主管部门提名，省劳动行政主管部门审核合格后聘任，并发《矿山安全监督员证》，报国务院劳动行政主管部门备案。劳动行政主管 的；(五)将矿山工程或者矿山企业发包给未取得安全资格证的单位和个人，合同没有规定安全事项的；(六)建设项目未经“三同时”审批或者审批不合格，擅自设计 ...
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安全监督员。矿山安全监督员由各级劳动行政主管部门提名。省劳动行政主管部门审核合格后聘任，并发《矿山安全监督员证》，报国务院劳动行政主管部门备案。第四十九条 、维修、保养的；（四）将矿山工程或者矿山企业发包给其他单位或者个人，合同没有规定安全事项的；（五）建设项目未经“三同时”审批或者审批不合格，擅自 ...
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