的，在按规定进行评估后，从资产中剥离，由转制企业与土地主管部门签订有偿租用协议，按规定交纳有关租费。如同意购买土地使用权的，在评估后可作为股权出让。第 个月内再介绍一次就业机会，如仍不服从分配可与其解除劳动关系。集中托管的具体办法，另行制定。第六条大力组织劳务输出。外经和劳动部门，要不断加大劳务输出的 ...
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要严格按协议书向单位缴纳社会保险费，连续6个月不履行义务的，应解除协议，并解除劳动关系。控制职工队伍规模，严把进人关。从2001年起，凡从外 兴办企业，商业服务网点时在同等条件下要优先安排下岗职工就业。同时做好对外劳务输出和劳务承包工作，依靠人才市场和劳务市场，充分安置下岗职工。21、实施人才资源开发 ...
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按照承包合同纠纷处理。因离婚产生的分户，双方当事人的土地承包经营权按照离婚协议、农村土地承包仲裁机构的仲裁裁决或者人民法院的判决处理。当事人因分户要求 社会保障制度，具体办法由省人民政府规定。县级以上地方人民政府应当采取安排就业、组织劳务输出、移民安置等办法解决被征地农民的生产生活问题，并对被征地农民 ...
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规定应解除的合同，解除后按新的承包期发包。机动地发包收入计入集体积累。(二)积极促进土地承包经营权流转。对离田从事其他经营或劳务输出的农民，要支持和鼓励其 无力解决的，可通过候地解决。“户在人不在”农户与集体经济组织签订不要承包土地协议的，从其约定。(五)妥善处理婚出婚入人口承包地问题。土地延包前结婚 ...
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负责组织他们从事生产劳动。也可由用地单位在计划外安排做临时性劳务工作。并由生产队与用地单位签定协议，当他们符合领取生活补助费的条件时，再按规定领取生活补助费。 。 社员私人出租的房屋拆建后，仍应安排原租户居住，不得因拆建随意解除原租赁关系。 拆迁社员房屋需要搬家的，由用地单位发给一次搬家费（生产队社员 ...
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