的，用人单位应一次性补足养老统筹费用和其他社会保险费用(由于本人原因解除劳动合同的除外)。2. 建立健全被征地农民就业和培训机制：地方政府每年要安排专项资金， ，各市县政府还要与各镇(乡)政府分别签订目标责任书，明确任务和期限，规定奖罚办法。把调处工作任务细化、分解和落实到人，切实做到“五个到位”，即 ...
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人员的基础上，广泛实行竞争上岗，择优录用的办法，按《劳动法》规定，与受聘人员签订新一轮全员劳动合同。对部分专业技术岗位(教师、医师、注册会计、审计师等 法定手续，切实从原单位分离出去。劳动合同期满后解除劳动合同的，按《劳动法》规定予以一次性补偿。各单位今年起新产生的下岗职工不再安排进中心，直接转为失业 ...
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补偿标准、农业人员安置办法、办理征地补偿登记的期限等在被征用土地所在地的乡（镇）、村予以公告。（六）各区人民政府、杭州经济技术开发区管委会应当在 年的养老统筹费用和其他社会保险费用（因本人原因解除劳动合同的除外）。国家机关、军事设施用地，一律不实行招工安置。城市基础设施、公益事业用地以及政府重点扶持的 ...
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项目建设单位承担。第四条征用集体所有土地涉及房屋和附着物拆迁补偿、安置的，按照《合肥市城市房屋拆迁管理办法》有关规定执行。关联法规：地方人大法规（1）条 基本养老保险关系转移接续手续。在此期间用人单位因企业改制、破产等需要与安置人员解除劳动合同的，用人单位应根据用工年限按每年扣减500元标准退还剩余的 ...
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载明该地块的四至范围，并附界址范围平面图。本办法施行前承包土地没有签订书面承包合同的，应当自本办法施行之日起3个月内补签，市、县、自治县 承包方，但不得收回其承包地。承包方要求继续从事土地经营的，应当提前通知发包方，并给予代耕方适当的经济补偿。以其他形式发包的土地，承包方超过二年未利用或者弃耕抛荒二年 ...
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工龄补偿费每人每年900元。2、其他形式改制企业置换职工身份、解除劳动合同关系的，给予职工一次性经济补偿。经济补偿标准为：每工作1年发给1个月工资（不满1年的 招工、录用分配、安置、调动手续而进入企业的各类聘用人员、临时务工人员、农民工等，经济补偿办法为：在本企业工作的每1年发给1个月本人上年度月平均 ...
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在承包合同签订之日起三十日内报乡（镇）人民政府或者街道办事处备案。没有签订书面承包合同的，应当自本办法实施之日起三个月内补签；家庭承包合同约定的 他人耕作的，外出农户在收回承包地时，应当给予代耕方适当的经济补偿。第二十九条征收、征用农村集体所有的土地，应当依法办理征收、征用手续，并依法对承包方予以补偿 ...
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人大法律（1）条第二条本省行政区域内农村土地承包及承包合同的管理，适用本办法。本办法所称农村土地，是指农民集体所有和国家所有依法由农民集体 刑事责任：(一)利用职权干涉农村土地承包，强制变更、解除承包合同的；(二)干涉承包方依法享有的生产经营自主权的；(三)强迫、阻碍承包方依法进行土地承包经营权流转 ...
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二00四年五月二十一日北京市建设征地补偿安置办法第一章总则第一条为了保护被征地农村村民、农村集体经济组织和征地单位合法权益，促进首都经济发展，维护社会稳定，根据《 ，并不得约定试用期。(二)与转非劳动力履行劳动合同未满5年且转非劳动力未达到国家规定退休年龄的，解除或终止劳动合同时，每少履行1年，一次性 ...
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原发证机关应当及时办理换发或者补发手续。第四十四条 有下列情形之一的，应当解除或者终止承包合同，并由发证机关依法收回土地承包经营权证：（一）承包方提出书面申请， 、调整承包地的条款与法律、法规、规章规定相抵触的，应当依法修订。未签订土地承包合同的，应当自本办法实施之日起6个月内补签。第五十四条 本办法 ...
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