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为6个月至1年。试用期满,经考核胜任者再正式任职,试用期合并计算任职期。7、实行领导干部持之辞职、降职制度。对缺乏事业心、责任感,不求进取,组织领导能力 机关也将适时改变公务员管理制度,逐渐推行全员劳动合同制度。聘期最长不超过4年,试用期3一6个月。16、强化劳动合同管理。从2001年1月1日起,以后 ...
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