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安排残疾人按比例就业情况;(六)执行劳动行政部门作出的行政处罚决定;(七)办理残疾人工作协调委员会交办的其他事项。第六条各单位应当按在职职工总人数1. 残疾职工进行岗位技术培训,并根据其残疾程度,安排适宜的工种和岗位;在转正定级、晋升、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面,与其他职工同等对待 ...
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