领导干部考核制度。局2001年要建立领导干部评价指标体系，按任期目标责任制和岗位职责要求，对领导班子实行届中和届末考察，对领导干部实行年度考核。考核以 按省统一政策出“中心”。为实现平稳过渡，要与社保局、省再就业办公室等部门密切配合，切实解决好下岗职工社会保险关系的接续问题，并同时采取“多元化劳动关系 ...
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企业的特种作业人员未取得操作资格证书上岗作业的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正；逾期不改正的，提请同级人民政府决定责令停产，调整配备合格人员后， 事故的措施、不及时报告，仍冒险作业的；（四）不履行或者不正确履行岗位职责的。第五十三条矿山安全监督人员有下列行为之一的，由所在单位或者 ...
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费用。第五章 矿山安全的监督和管理第二十七条县级以上各级人民政府劳动行政主管部门根据需要设置矿山安全监督机构或者配备矿山安全监督员，负责监督《矿山安全法》和本 采取防止事故的措施、不及时报告，仍冒险作业的；(四)不履行或者不正确履行岗位职责的。第五十三条矿山安全监督人员有下列行为之一的，由所在单位或者 ...
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或者矿山企业的特种作业人员未取得操作资格证书上岗作业的，由县级以上劳动行政主管部门责令限期改正；逾期不改正的，提请同级人民政府决定责令停产，调整配备合格人员后， 事故的措施、不及时报告，仍冒险作业的；（四）不履行或者不正确履行岗位职责的。第五十三条矿山安全监督人员有下列行为之一的，由所在单位或者上级 ...
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条 矿山企业必须建立健全企业负责人、职能部门、岗位职工的安全生产责任制和各项安全管理制度。矿长(包括矿务局长、矿山公司经理，下同)对本企业的安全生产工作负责 安全设施未经验收或者验收不合格擅自投入生产的，由劳动行政部门会同矿山企业主管部门责令停止生产，并由劳动行政部门处以五千元以上五万元以下罚款；拒不 ...
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条矿山企业必须建立健全企业负责人、职能部门、岗位职工的安全生产责任制和各项安全管理制度。矿长(包括矿务局长、矿山公司经理，下同)对本企业的安全生产工作负责 个体采矿的安全工作履行下列监督、管理职责：(一)检查、督促贯彻实施矿山安全法律、法规；(二)督促其对职工进行安全教育、培训；(三)检查、督促其建立 ...
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审的初步设计文件时，必须同时将安全设施设计说明书报送同级安全生产监督管理部门。批准后的矿山建设工程安全设施设计需要修改的，修改内容应当征求原设计 条 矿山企业必须建立健全企业负责人、职能部门、岗位职工的安全生产责任制和各项安全管理制度。矿长(包括矿务局长、矿山公司经理，下同)对本企业的安全生产工作负责 ...
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和管理活动适用本规定。第四条煤炭行政主管部门和相关各部门在各自的职责范围内依照本规定履行煤炭管理的职责。第二章生产技术第五条煤矿企业必须依法取得 ）以上学历、从事煤矿安全生产相关工作3年以上经历；矿长（经理）还必须具备安全生产技术、管理岗位2年以上的工作经历。煤矿安全生产管理机构负责人必须有煤矿安全 ...
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及其它有害物质的劳动者按照劳动法有关规定进行健康检查，对确诊患有职业病的劳动者应调整岗位并予以治疗。关联法规：全国人大法律（1）条第十九条矿山企业工会 ，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任，不构成犯罪的，由其主管部门对矿长（经理）和直接责任人给予行政处分，由县级以上劳动行政部门对企业和矿长（经理） ...
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七条 乡镇非煤矿山企业必须加强安全管理，建立、健全安全管理制度和安全生产岗位责任制，并经常检查安全制度的执行情况，作好检查记录。乡镇非煤矿山 规定的安全生产职责，对本企业安全生产工作负责，并与当地乡镇人民政府签订年度安全目标责任书。乡镇非煤矿山企业的矿长(经理)必须接受县以上乡镇企业主管部门组织的安全 ...
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