切实可行，有利于挖掘企业内部潜力，促进生产发展。(四)定额制定以后，必须严格执行，按定额编制计划，按定额用工、用料、用款，按定额分析考核成本完成情况。 的执行者。其任务是贯彻执行、国家的财经制度，认真执行国营企业成本管理条例和企业成本管理实施细则，分解落实责任成本，挖掘企业潜力，拟定和贯彻降低成本措施 ...
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由申报人执审批服务窗口开具的收费单据直接到设在“中心”审批办证服务大厅的银行服务窗口缴费，严禁任何进驻部门及其窗口工作人员自行收费或要求申报人在其它 ”称号。第五十条“中心”应参考目管理考核和机关效能考核工作的具体做法，结合“中心”窗口工作实际，制定相应的窗口部门考核评定工作细则，切实做好窗口部门的 ...
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待省政府出台政策意见后，由市国土资源部门会同发改、规划、建设等部门制订具体实施细则。（二）严格落实招标拍卖挂牌出让制度。工业用地和商业、旅游、娱乐、 期限为5年的土地出让合同，待项目竣工并通过评价考核后再签订后续年份的土地出让合同。七、加强农村建设用地管理，稳步推进农村建设用地节约集约利用（一）科学 ...
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今年已近年底，试点工作从明年开始。经国家批准的试点单位应根据本试行办法制定实施细则报上级有关部门备案，并将包干的执行情况写出书面总结报国务院企业工资改革 并进行考核。各企业还可以根据自己的特点和生产、管理中的薄弱环节适当增加考核指标。五、工资含量要依据本部门、本地区同行业的平均先进水平，每年核定一次， ...
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今年已近年底，试点工作从明年开始。 经国家批准的试点单位应根据本试行办法制定实施细则报上级有关部门备案，并将包干的执行情况写出书面总结报国务院企业工资改革 进行考核。各企业还可以根据自己的特点和生产、管理中的薄弱环节适当增加考核指标。 五、工资含量要依据本部门、本地区同行业的平均先进水平，每年核定一次 ...
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今年已近年底，试点工作从明年开始。经国家批准的试点单位应根据本试行办法制定实施细则报上级有关部门备案，并将包干的执行情况写出书面总结报国务院企业工资改革 并进行考核。各企业还可以根据自己的特点和生产、管理中的薄弱环节适当增加考核指标。五、工资含量要依据本部门、本地区同行业的平均先进水平，每年核定一次， ...
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