聘任的局直属公司制企业领导人没有级别的一般不再明确级别；经理班子成员每届任期由董事会决定；非公司制企业的经理(厂长)班子成员每届任期3年，最长不超过5 岗位效益工资为主的分配办法，实行项目效益工资、计件工资、岗位技能工资等多种形式的工资分配方式，把职工工资收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献及成果转化中 ...
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岗位人员的安全生产责任制，加强矿山安全管理工作。第十九条矿长（包括矿务局长、经理，下同）是矿山安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作负责。矿长应当定期向 防止事故的措施、不及时报告，仍冒险作业的；（四）不履行或者不正确履行岗位职责的。第五十三条矿山安全监督人员有下列行为之一的，由所在单位或者上级 ...
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岗位人员的安全生产责任制，加强矿山安全管理工作。第十九条矿长(包括矿务局长、经理，下同)是矿山安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作负责。矿长应当定期向 采取防止事故的措施、不及时报告，仍冒险作业的；(四)不履行或者不正确履行岗位职责的。第五十三条矿山安全监督人员有下列行为之一的，由所在单位或者 ...
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岗位人员的安全生产责任制，加强矿山安全管理工作。第十九条矿长（包括矿务局长、经理，下同）是矿山安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作负责。矿长应当定期向 防止事故的措施、不及时报告，仍冒险作业的；（四）不履行或者不正确履行岗位职责的。第五十三条矿山安全监督人员有下列行为之一的，由所在单位或者上级 ...
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（扩）建工程应当由具备合法资质的施工队伍按照批准的矿井设计进行建设。矿井建设项目应当在批准的建设工期内竣工。第九条新建矿井规模原则上不得低于120万吨 ）以上学历、从事煤矿安全生产相关工作3年以上经历；矿长（经理）还必须具备安全生产技术、管理岗位2年以上的工作经历。煤矿安全生产管理机构负责人必须有煤矿 ...
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由同级劳动行政部门参加，并邀请下一级劳动行政部门参与配合；县级人民政府有关部门组织审批的项目，由所在县（市、区）劳动行政部门参加。第十条劳动行政部门必须对矿山建设施工 ；（四）组织矿长（经理）和矿山企业安全工作人员的培训工作；（五）调查和处理矿山事故；（六）法律、法规规定的其它职责。关联法规：全国人大 ...
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十八条 乡镇非煤矿山企业的矿长(经理)是矿山企业安全生产第一责任者，应当认真履行《矿山安全法实施条例》规定的安全生产职责，对本企业安全生产工作负责，并 安全法实施条例》的规定，安排一定的资金，用于下列改善矿山安全生产条件的项目：(一)预防矿山事故的安全技术措施；(二)预防职业危害的劳动卫生技术措施；( ...
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矿山专业工作五年以上、能坚持经常下现场的人员担任。安全专职机构的主要职责是：监督检查各部门对国家有关法令、本规程、安全操作规程以及安全技术措施 )设备运转记录；(七)试验和更换钢丝绳的记录；(八)大、中、小修记录；(九)岗位责任制和操作规程；(十)司机班中检查和交接班记录；(十一)主要装置(包括钢丝绳 ...
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，促进煤矿安全形势的稳定好转。(四)各级煤矿安全监管部门要认真履行煤矿安全地方监管职责，切实加大日常安全监管执法力度，对督查中发现的问题，要依法下达执法 (试行)》的规定，核定生产能力；督促煤矿企业把各项工作措施落实到各个环节和岗位，落实到生产现场，把各种事故隐患消灭在萌芽状态。(五)各级煤矿安全监察 ...
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制度、各级领导和各岗位人员的安全生产责任制，完善各职能机构的业务保安制度，经常检查安全制的执行情况。矿长(包括矿务局长、矿山公司经理，下同)是矿山安全 从危险区撤出作业人员。第三十四条管理矿山企业的主管部门依法履行安全管理职责，检查矿山企业贯彻执行矿山安全法律、法规的情况；负责审批矿山建设工程安全设施 ...
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