工作。第五条各地房地产业协会协助政府主管部门，参加标准制定、业务咨询、信息交流、人才培训和评审等工作。第二章企业升级考核标准及规划第六条房地产经营、维修、管理 称号外，还要追究有关人员责任。第四章鼓励政策第十六条对达到国家级的企业，除颁发证书，授予荣誉称号外，国家在信贷、工资、奖金等方面给予鼓励，具体 ...
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》中有关规定提取节余分成费。关联法规：国务院部委规章（1）条第九条工程勘察单位承担岩土工程任务，仍执行国家对勘察设计单位的各项技术、经济政策。第 要积极开发和采用岩土工程新技术，不断提高岩土工程技术人员的素质。各部门、各地区要采取多种措施加强人才培养，有计划地培养一批高级岩土工程技术人员和管理人才。 ...
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近郊区、远郊山区县与近郊区相邻地段住房的售价，原则上执行近郊区的房价和各项优惠政策；同时，结合地段的位置、环境等条件增加地段调节因素，其调节幅度，前者 工龄计算问题。购房职工的工龄须凭职工所在单位的人事、劳动部门（包括人才交流中心）根据国家有关规定开具证明确定。六、关于出国人员购买住房的问题。１．已 ...
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积极推进租金改革租金改革始终是住房制度改革的重要内容，去年第四季度，我省按照原房改政策规定的租金改革目标，已在各市（县）实现了第一步租金改革。除白沙、保 ，也是长期的、经常性的工作。因此，为有利于我省房改的深化，也有利于吸引人才、稳定队伍、搞好工作，并结合当前公务员制度的改革将实行工资收入与职务挂钩的 ...
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》中有关规定提取节余分成费。关联法规：国务院部委规章（1）条第九条工程勘察单位承担岩土工程任务，仍执行国家对勘察设计单位的各项技术、经济政策。第 要积极开发和采用岩土工程新技术，不断提高岩土工程技术人员的素质。各部门、各地区要采取多种措施加强人才培养，有计划地培养一批高级岩土工程技术人员和管理人才。 ...
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破产。4．认真界定企业资产。改制企业应在有关部门的指导下，按照国家有关规定和“谁投资、谁所有”的原则，进行清产核资和产权界定，明确企业法人财产权。 社会保险费。国有企业下岗职工再就业可享受有关税收、信贷、财政、收费等优惠政策。二、实行建筑业劳保费用统一管理，确保建筑企业稳定1．改革建筑业劳保费用收取 ...
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工作。第五条各地房地产业协会协助政府主管部门，参加标准制定、业务咨询、信息交流、人才培训和评审等工作。第二章企业升级考核标准及规划第六条房地产经营、维修、管理 称号外，还要追究有关人员责任。第四章鼓励政策第十六条对达到国家级的企业，除颁发证书，授予荣誉称号外，国家在信贷、工资、奖金等方面给予鼓励，具体 ...
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条对公共租赁住房的建设和运营，按照国家有关规定给予税收优惠，涉及的行政事业性收费和政府性基金，按照经济适用住房的相关政策执行。企业在符合城市规划前提下， 新毕业大中专生、新就业人员、外来务工人员申请用人单位自建集体宿舍、职工公寓、人才公寓等公共租赁住房的，申请人直接向用人单位申请。用人单位依照本办法的 ...
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条对公共租赁住房的建设和运营，按照国家有关规定给予税收优惠，涉及的行政事业性收费和政府性基金，按照经济适用住房的相关政策执行。企业在符合城市规划前提下， 新毕业大中专生、新就业人员、外来务工人员申请用人单位自建集体宿舍、职工公寓、人才公寓等公共租赁住房的，申请人直接向用人单位申请。用人单位依照本办法的 ...
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列出，确保优先供应。第七条经济适用住房的建设和供应严格执行国家规定的各项税费优惠政策。免收经济适用住房建设的行政事业性收费、政府性基金。免收的行政事业性 管理 第三十四条逐步发展面向行政机关、企事业单位、新就业大中专毕业生、引进人才等中低收入住房困难群体的经济租赁住房和限价商品住房。第三十五条经济租赁 ...
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