基本情况信息。市建管处应当对企业基本情况认真核实，并在信用手册中真实记录该企业承揽工程、合同履行、奖惩和企业变更等信用信息，根据企业的信用信息对分包 负责人、质量管理人员、安全管理人员必须是与本单位有合法的人事或者劳动合同、工资以及社会保险关系的人员。第十一条分包工程发包人应当对涉及分包的施工现场实行 ...
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，由承租人在每年一、二月份向所在单位提出申请，并由承租人所在单位依据该承租户上年家庭工资总额和所交房租核定出超过５％的数额，超出部分可由承租人 公积金制度实施办法》规定，职工的住房公积金以及依法继承或受遗赠的住房公积金，不征收个人收入调节税。八、住房公积金的查询。“市局分中心”每年通过所在工作单位向交 ...
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。第十一条此次因提高租金给租住公有住房的职工发放补贴，包括按出售公有住房办法购房拥有全部产权和公私共有产权住房的职工，不包括住私房和住独身宿舍的职工 交租金的，由职工所在单位负责从本人工资中代扣代缴。第十三条凡地方职工租住军队、铁路、煤炭、石油等单位住房的，其租金执行该单位标准，住房补贴凭出租住房单位 ...
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丽水地区行政公署，省政府直属各单位：现将《浙江省深化城镇住房制度改革实施方案》印发给你们，请按照本方案认真执行，切实推进我省城镇住房制度改革。浙江省人民政府一九 的缴交率，分别掌握在１９９４年６月职工工资的５％。已超过该比例的可以不变。职工交纳公积金的工资基数超过１５００元的，按１５００元计算。外商 ...
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为社会化、专业化运行的体制；把住房实物福利分配的方式改变为以按劳分配为主的货币工资分配方式；建立以中低收入家庭为对象、具有社会保障性质的经济适用住房供应体系和 建、大修住房使用。职工变动工作时，其住房公积金本息转入新调入单位名下的该职工公积金帐户。职工离退休时，住房公积金本息余额一次结清，退还职工本人 ...
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个人和所在单位公积金的缴交率，１９９５年各定为职工上年月平均工资的５％（外商投资企业不负责解决职工住房的，各定为７％）；职工上年月平均工资高于 、出国（境）定居，其结余的公积金本息归还给职工本人；调动工作、离开本市，其结余的公积金本息可转入新工作单位该职工公积金名下；职工在职期间去世，其结余的公积金 ...
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国发［１９８３］１９３号文规定标准之内的职工家庭，用规定的家庭合理负担部分（按该家庭工资总和计算的租金）加上全部住房补贴，仍不足支付房租的，差额可由其所在单位适当 市、县房改办审查同意，将已购住房按届时标准价返售给产权单位，可在异地按届时标准价再买一次住房，但不享受已享受的现住房折扣和工龄折扣。（二十 ...
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、工资性津贴及属于生产工人开支范围的各项费用，具体内容：(1)生产工人的基本工资和工资性质的津贴(包括份食品补贴、冬煤补贴、上下班交通补贴、少数民族补贴、工人技师 、排雨水等措施费以及因气候影响的人工和机械作业降效因素增加费用。该费用不包括工程越冬防冻、雨季防洪、暖棚、取暖等措施费用和人工挖冻土增加的 ...
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个人所有。离退休职工、计划外临时工、在宁的外籍和外方工作人员，单位和个人均不缴存公积金。职工因各种原因停发工资时，单位和个人均不再缴存公积金。恢复工资关系 、受遗赠人提取；工作调动或调离本市的，其结余的公积金本息转至调入单位该职工名下继续存储。职工出国定居，其结余的公积金本息，属个人缴存的部分，归还 ...
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文件精神，制定本方案。第二条职工住房分配货币化指通过向职工发放住房补贴，增加职工工资收入中住房消费资金含量，提高职工购方的支付能力，让职工自行购买、租赁商品房 ）记入本人人事档案。新工作单位可结合单位实际，根据已计发情况，继续向该职工计发住房补贴。第十九条计发住房补贴期间调离本市（含批准出国、出境定居 ...
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