定期组织本单位的已婚育龄妇女进行生殖健康检查。十三条单位应当落实《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、国务院《女职工劳动保护规定》、《 《广东省人口与计划生育条例》的规定，对其超生职工给予行政开除处分或者解除聘用合同。对超生人员，从相关部门作出处理决定之日起，有关单位在五年内不得 ...
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、经济补偿和职业康复的权利，分散工伤风险，促进安全生产，预防工伤事故，根据《劳动法》和国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。第二条本规定适用于 行政部门对工伤认定申请进行调查取证，确定工伤补偿；（三）与有关医疗机构建立医疗合同，管理工伤医疗和职业康复事业；（四）进行工伤保险统计；（五）开展工伤 ...
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“定岗、定编、定员、定责”的原则，配备人员。四、本着优化的原则，按照《国家劳动法》和公司(院)的《干部聘用及考核规定》，各分支机构有权面向社会，公开招收 责、权、利，盈余分成的比例和各项管理费的数额，上缴时间等。二、承包合同应经公司(院)主管经营的经理(院长)批准，方能生效。三、按公司(院)的各项制度 ...
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）为了加强本市建设工程施工安全的管理，保障施工人员的人身安全，根据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动保护监察暂行条例》，制定本办法。第二条（适用范围）本办法 责任）施工单位应当负责本单位承担的施工任务范围内全部的安全管理工作。但施工承包合同中另有约定的，从其约定。第八条（施工安全的教育、培训和考核 ...
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规范职业介绍行为，促进劳动者就业，维护职业介绍各方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规，结合我省实际，制定本条例。第二条本条例所称 的人员；（五）协助用人单位和求职者到劳动行政部门办理录用登记等手续，签订劳动合同，参加社会保险；（六）法律、法规、规章规定的其他服务。第十五条职业 ...
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和基本生活保障安置工作的管理，根据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国农村土地承包法》、《江苏省土地管理条例》、《江苏省 第十七条对参加被征地农民基本生活保障后就业的人员，与用人单位签订劳动合同的，按照城镇职工进入城镇社会保障体系，可以一次性领取个人帐户的余额，终止 ...
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服务收费的费用构成及服务收费基本标准规定如下： 1．管理、服务人员的工资按《劳动法》规定，结合当地工资水平及实际情况确定，计取的职工福利费按工资总额的 执行。第十二条 物业管理服务收费，其项目、标准和办法，应在物业管理合同中明文约定。第十三条 物业管理服务收费实行明码标价制度、收费许可证制度和年审制度 ...
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家庭成员的基本生活，促进劳动者素质的提高和企业公平竞争，根据《中华人民共和国劳动法》，结合我市情况，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二 单位)以及在其中领取报酬的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体内与之建立劳动合同关系的劳动者；企业化管理的事业组织及其劳动者，也适用本规定。劳动者在国家 ...
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