，应恢复正常住房公积金缴存比例。缓缴住房公积金的单位，待单位经济效益好转后，应补缴缓缴的住房公积金。单位与职工解除劳动关系的，应将欠缴的住房公积金缴存 个人住房公积金转移手续，其在原单位住房公积金账户下的个人住房公积金账户，转入新调入单位或集中封存库：(一)职工在本市范围内调动工作的；(二)职工调入、 ...
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购房价款；2004年9月1日之前使用自有资金购买自住住房需支取住房公积金的仍执行原规定。2 、大修、翻修自住住房（不含装修住房）的，夫妻双方可以 、死亡：户口注销证明或死亡证明；5 、丧失劳动能力且解除劳动合同：劳动部门提供的职工丧失劳动能力鉴定及单位解除劳动合同证明。三、加强支取管理（一）职工支取 ...
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手续。在注册有效期满3个月前办理变更注册手续的，变更注册后仍按原注册有效期，在注册有效期满3个月内办理变更注册手续的，变更注册时延续有效期。变更注册 复印件；3、申请人的工作调动证明或与原聘用单位解除聘用劳动合同的证明文件或由劳动仲裁机构出具的解除劳动关系的劳动仲裁文件或未继续在原单位聘用的退休人员的 ...
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手续。在注册有效期满3个月前办理变更注册手续的，变更注册后仍按原注册有效期，在注册有效期满3个月内办理变更注册手续的，变更注册时延续有效期。变更注册 复印件；3、申请人的工作调动证明或与原聘用单位解除聘用劳动合同的证明文件或由劳动仲裁机构出具的解除劳动关系的劳动仲裁文件或未继续在原单位聘用的退休人员的 ...
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八）享受城市居民最低生活保障并需支付房租或者物业费的；（九）失业或者与单位解除劳动关系两年以上，男性年满50周岁、女性年满45周岁的；（十）非本市户口在 本办法所称在职职工是指：在单位中工作，并由单位支付工资的各类人员（不含外方及港、澳、台人员），包括与单位签订劳动合同或者符合人力资源社会保障部门认定 ...
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的基本消费，直至消费完为止。第27条凡与单位签有劳务合同（协议）或有人事关系的家庭成员，在没有解除劳务合同或人事关系期间，其通过审核的收入按合同（协议 在就业、从事个体经营等方面给予必要的扶持和照顾。二、加大就业和再就业工作力度，对有劳动能力的无业低保对象应优先推荐就业。三、申请城市低保或享受城市低 ...
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细则所称在职职工，指在上述单位工作并由单位支付工资的各类人员（不含外籍及港澳台人员）以及有工作单位但由于学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的 四）其它需要办理转移手续的情形。第二十九条办理转移的，原单位应自与职工解除劳动关系或调离原单位之日起30日内，到管理中心办理转移手续。第三十条因单位 ...
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，并按照本办法第五条、第六条的规定办理变更注册手续，变更注册后仍延续原注册有效期。申请变更注册的，应当提交下列材料：(一)二级注册建造师变更 证书和执业印章；(三)申请人与新聘用单位签订的聘用劳动合同复印件或有效证明文件；(四)工作调动证明(与原聘用单位解除聘用合同或聘用合同到期的证明文件、退休人员的 ...
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第十一条在注册有效期内，注册建造师变更执业单位的，应当与原聘用单位解除劳动关系，并按照本办法的规定程序办理变更注册手续，变更注册后仍延续原 劳动合同复印件或其他有效证明文件；(四)工作调动证明(或者与原单位解除劳动合同、聘用合同的证明文件及退休人员的退休证明)；(五)有效期满的，还应提交完成继续教育的 ...
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日起生效，至借款人还清全部贷款本息时终止。抵押合同终止后，当事人按抵押合同的约定解除设定的抵押权，同时到原登记部门办理抵押注销登记手续。第二十四条 、分立后，职工住房公积金转入相应单位；单位撤销、解散或者破产，职工住房公积金在原单位或管理单位封存，直至找到接收单位或再就业。(二)职工与单位终止劳动关系 ...
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