经济适用住房工程，对不同收入家庭实行不同的住房供应政策，城镇居民的居住条件得到显著改善。1实施经济适用住房工程，解决中低收入家庭的住房困难问题。从 ，没有出现“死角”。同时，为解决下岗职工劳动关系问题，市政府已筹集3000万元资金，用作资助国有企业下岗职工解除劳动合同的经济补偿金。2着力构建“五道防线 ...
//www.110.com/fagui/law_45355.html-了解详情
投资企业协会。外商投资企业协会可以组织外商投资企业学习有关法律、法规和政策，进行咨询服务活动，协调投资各方关系，反映外商投资企业的要求并开展联谊等活动。第二十 保护的规定。第三十条外商投资企业必须采取有效措施，改善劳动安全卫生设施和员工生活条件。阴暗潮湿、不通风、无采光及不符合防火安全规定的房屋和危房 ...
//www.110.com/fagui/law_329651.html-了解详情
资格证书和上岗证书的拆迁人，经市拆迁管理部门核实后，可以自行办理对被拆迁人的补偿、安置业务。不具备前款规定条件的拆迁人，应当委托具备法定条件的拆迁 ，拆迁人应当与被拆迁人订立拆迁补偿安置协议。被拆迁人与房屋承租人经协商不能解除租赁关系的，拆迁人应当与被拆迁人订立实行产权调换方式的拆迁补偿安置协议。拆迁 ...
//www.110.com/fagui/law_274560.html-了解详情
任何单位不得擅自变更单位住房公积金帐户及开户银行。第十九条职工与单位解除劳动关系的，单位应在30日内到中心办理职工住房公积金集中封存手续，封存期限为两 情形之一的，可以提取住房公积金：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的；(二)离休、退休的；(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；(四)出境 ...
//www.110.com/fagui/law_199848.html-了解详情
封存登记。职工与单位中断工资关系仍保留劳动关系的，职工个人住房公积金账户在单位封存，住房公积金本息由单位管理。职工与单位恢复工资关系后，解除该职工个人住房公积金账户 但不得超过偿还贷款本息之和。第十条符合第四条第（三）项支取条件的，职工及其配偶可以每三个月支取一次住房公积金，支取金额整取到百元，但每次 ...
//www.110.com/fagui/law_95634.html-了解详情
相应的假期和待遇。用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，直接或者变相降低女职工的工资和福利待遇、辞退女职工或者单方面解除劳动合同。在孕期、产期、哺乳期 筛查。有条件的单位可以增加筛查次数和项目。县级人民政府应当至少每两年安排生活困难的妇女进行一次妇科病、乳腺病的筛查。鼓励社会团体、企业事业单位和 ...
//www.110.com/fagui/law_364483.html-了解详情
相应的假期和待遇。用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，直接或者变相降低女职工的工资和福利待遇、辞退女职工或者单方面解除劳动合同。在孕期、产期、哺乳期 筛查。有条件的单位可以增加筛查次数和项目。县级人民政府应当至少每两年安排生活困难的妇女进行一次妇科病、乳腺病的筛查。鼓励社会团体、企业事业单位和 ...
//www.110.com/fagui/law_358456.html-了解详情
实物收入；四、失业保险金，失业救济金；五、由政府、企事业单位由于征地拆迁、解除劳务关系、买断工龄、改制、破产等原因，给付的安置费、经济补偿金、生活补助费等一次性 28条根据国办发【2003】2号文相关规定，对于劳动、经贸部门认定的国有、集体改制或待改制困难企业，连续6个月以上没有发工资的，在审核其收入 ...
//www.110.com/fagui/law_344027.html-了解详情
实行双向选择、竞争上岗、能上能下的用工制度。对未能竞争上岗的职工，企业应按规定与职工解除劳动合同，并按鄂政发[2000]66号文件发给经济补偿金；对愿意领取 人员担任。 3、改制后为国有企业的，单位党群隶属关系不变；转制为民营企业的，党群隶属关系按属地化原则移交改制企业所在地党委。各级党组织都要认真 ...
//www.110.com/fagui/law_223521.html-了解详情
实行双向选择、竞争上岗、能上能下的用工制度。对未能竞争上岗的职工，企业应按规定与职工解除劳动合同，并按鄂政发[2000]66号文件发给经济补偿金；对愿意领取 技术人员担任。3、改制后为国有企业的，单位党群隶属关系不变；转制为民营企业的，党群隶属关系按属地化原则移交改制企业所在地党委。各级党组织都要认真 ...
//www.110.com/fagui/law_223487.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务