工作能力的复合型人才等。要重视提高全员的业务、外语和计算机应用水平，培养职工的群体意识、团结协作和敬业精神。五、创建国际型工程公司的有关政策（一）对 要商请金融机构给予支持。（八）创建国际型工程公司的设计单位，要按照国家有关规定对在职人员和离退休人员实行社会养老和医疗保险，充分发挥老专家和工程技术人员 ...
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总建筑面积30%的安居型商品房，面向人才供应的安居型商品房建筑面积占安居型商品房总建筑面积的比例不低于60%，但国家另有规定的除外。第七条市规划国土 另行制定。第二十八条签订买卖合同10年后，安居型商品房产权所有人可以根据有关政策规定，申请取得完全产权。第二十九条安居型商品房在取得完全产权前已被法院 ...
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列支。鼓励建筑业企业接纳专业对口的大中专毕业生、引进高层次人才（含国家一级建造师），企业引进高层次人才享受相关人才引进优惠政策。鼓励企业开展职工职业技能培训。（十一 通过财政体制结算上划市财政。本意见自发文之日起执行。此前市政府制定的政策规定与本意见不一致的，以本意见为准。本意见由市城乡建设委员会和市 ...
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职称、学位，但为全国劳动模范、全国“五一”劳动奖章获得者、国家科技进步获奖者、特级教师和其它具备同等条件的特殊人才，可优先购买经济适用住房。具有同等条件的本地人才 资金由购房者自行解决，按政策累结的住房补贴资金可优先到位用于购房。萧山、余杭两区对上述人才的引进可参照本规定执行。本暂行规定自颁布之日起， ...
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科研人员提出的具有原始创新思想的课题、新研究方向的启动和优秀年轻人才的培养；在符合国家财政政策的前提下，用于人员津贴、工作奖励等。第十七条对评估 、数据库等研究成果均应署实验室名称，专利申请、技术成果转让、申报奖励应按国家有关规定办理。第二十条省科技厅可根据省科技、经济和社会发展的需要以及实验室实际 ...
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力度。确保主城区2010年经济适用房供地500亩，经济租赁房供地200亩，人才专项用房供地500亩，拆迁安置房供地2300亩。保证大型居住区公建配套建设 健康稳定发展(十六)对房地产开发企业销售的未完工开发产品取得的收入，可按国家税收政策规定的预计计税毛利率，计算缴纳企业所得税。按季(或月)预缴，年度 ...
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经济租赁房（含大学毕业生公寓、外来务工人员公寓9万平方米）42万平方米；开工建设人才专项用房50万平方米；完成180万平方米危旧房改善扫尾项目；通过收购、定向采购存量 发展（十六）对房地产开发企业销售的未完工开发产品取得的收入，可按国家税收政策规定的预计计税毛利率，计算缴纳企业所得税。按季（或月）预缴 ...
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驻百色）单位安置的申请自谋职业的中国人民解放军和中国人民武装警察部队退出现役按国家现行政策规定应予安排工作的转业士官（含复员士官）和城镇退役士兵。第三条对 。第九条自谋职业退役士兵持《城镇退役士兵自谋职业证》可到各级人才交流服务中心（人才市场）办理求职登记手续，自批准之日三年内凭求职登记证免费参加人才 ...
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。留下一部分由职工持股会管理，用于奖励转制后成长起来的和进入企业的业务技术人才和工作骨干。具体方案经职工代表大会(职工大会)或职工持股会讨论通过后执行。(十 政策。(十四)凡原实行工效挂钩办法的勘察设计单位，可按国家现行政策规定，继续执行工效挂钩办法。改为企业后，工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度， ...
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城镇规划建设与管理，主管全市建设行政管理工作。一、主要职责 (一)贯彻执行国家建筑业、房地产业、市政公用业以及城市规划、城市管理、园林绿化、小城镇建设 建设工作。 (十)制定行业的科技发展规划和技术政策，组织重大科技项目攻关、新技术开发利用；负责建设行业科技人才队伍建设和管理工作；负责制订全市建设系统 ...
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