了一些新的问题，彻底清欠的任务还十分艰巨。为进一步解决拖欠工程款和农民工工资问题，按照《山东省人民政府办公厅关于贯彻国办发(2004)78号文件进一步解决建设领域拖欠 为按月支付，每月发放的数额不得低于当地最低工资标准，各施工企业发放工资时要严格附发工资详表，将工资直接发到农民工手中，严禁发放给包工头 ...
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各县区人民政府，市政府各部门、单位：为进一步解决我市建设领域拖欠工程款和农民工工资问题，维护正常的市场经济秩序，保障人民群众的合法权益，促进全市经济社会发展 目必须清楚，并有原始记录等资料。每月发放的数额不得低于当地最低工资标准，严禁将农民工工资发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。(五) ...
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原单位住房公积金账户。第十五条职工住房公积金的月缴存额为职工本人月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人月 倍数，原则上不超过5倍；下限不得低于本市劳动和社会保障部门公布的上一年度最低工资标准。市公积金中心每年应当公布当年度月缴存额的上、下限标准。关联法规： ...
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安全事故的；（二）施工单位连续两个月以上不按法律、法规规定要求发放工人工资或因其造成工地工人群体上访恶性事件的（因被拖欠工程款引发的除外）；（ 及设备清单和项目总监理工程师等项目监理机构管理班子名单以及中标工程投标文件中明显低于最低控制价部分的相关信息资料及时提供一份给相关监督机构跟踪监督。第二十九条 ...
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个人以伤残生活费为基数，按规定缴纳各项社会保险费。伤残生活费实际金额低于本地区最低工资标准的由用人单位补足差额。（三）经工伤职工本人提出，该职工可以 上增加１０％。首次核定的各供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工本人工资标准。供养亲属的具体对象及享受抚恤金的资格条件由工伤保险经办机构按照国家有关 ...
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手续，并自登记之日起二十日内，缴存住房公积金。第五条缴存基数按实发工资计算，但不能低于当年省政府发布的最低工资标准。第六条单位和个人的住房公积金缴存的最低比例按国家规定和省政府批准的最低缴存比例执行，有条件的单位可按规定向中心申请提高比例。第七条城镇务工人员租赁房屋的可 ...
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达到财务结清标准。2.2005年1月15日前解决2003年年底以前拖欠农民工工资问题。3.2005年起按照《陕西省建筑劳务分包管理办法》强行推行劳务企业分包 。按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期，按月支付农民工工资，并不得低于当地最低工资标准。各市劳动保障部门要会同建设等行政管理部门建立和完善 ...
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劳动保障部门负责加强劳动用工管理和监督检查工作，依法查处非法用工行为，对农民工工资支付情况进行监控和备案管理；银监部门负责依法加强对银行业金融机构的监督 逐步将现行不定期支付劳务工资的方式改为按月支付，每月发放的数额不得低于当地最低工资标准。大力提倡建筑业企业实行农民工工资银行卡支付方式，由建筑业企业 ...
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贴、物价补贴、独生子女费等各种补贴和补助按月给付；得不到本市最低工资标准的，按最低工资标准给付。2、养老保险费、医疗保险费和失业保险费由拆迁人按规定 )在拆迁过渡期间内的停业补助，拆迁人每月应按每平方米经营使用面积给予1人最低生活保障金标准的1／5补贴。(四)全额拨款单位的人员不予补贴。 三、征地转户 ...
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建筑企业劳动用工管理的具体办法，此办法对各区(县)进一步做好建筑施工企业拖欠民工工资的问题的工作具有指导意义。现将西城区《关于加强西城区建筑行业劳动用工管理 劳动合同的约定至少每月向农民工支付一次工资，支付标准不低于北京市最低工资标准。2、根据建筑行业的特点，工资发放可以采取月支付基本工资、季结算剩余 ...
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