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计算公式如下:停产、停业补助费=(上年度应纳税所得额÷12个月+上年度职工月平均工资)X过渡期上年度纳税所得额,以税务部门缴税票据为准。上年度职工月平均工资 给予补偿。 第三十三条 对拆迁公告发布前已获得市民政部门颁发的《城市最低生活保障金领取证》的低保户或已丧失劳动能力、没有生活来源的残疾人的房屋, ...
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档次确定单位当年缴费费率。工伤保险基准费率和浮动档次需要调整时,由市劳动保障行政部门会同财政、卫生、安全生产监管部门按照国家规定提出具体方案,报市人民政府批准后 以伤残生活费为基数,按规定缴纳各项社会保险费。伤残生活费实际金额低于本地区最低工资标准的由用人单位补足差额。(三)经工伤职工本人提出,该职工 ...
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九条 新参加工作或新调入单位的职工住房公积金月缴存额,按照职工本人当月工资计算。第二十条 铜仁地区住房公积金缴存比例,由管委会拟订,报铜仁地区行政公署批准后 住房公积金的缴存。第二十二条 职工工资扣除职工住房公积金月缴存额后,低于铜仁地区劳动与社会保障局公布的当年最低工资标准的,职工住房公积金月缴存额 ...
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公积金的缴存基数与比例。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人 )、身份证。提取的金额不超过部分结清的金额。(八)提取支付房租享受城镇最低生活保障的职工,提供合法有效的租赁合同、房租发票或收据、身份证及享受城镇最低 ...
//www.110.com/fagui/law_306144.html-了解详情
,按21000元标准给予补偿。对拆迁公告发布前已获得市民政部门颁发的《城市最低生活保障金领取证》的低保户和已丧失劳动能力、没有生活来源的残疾人的房屋, 计算公式如下:停产、停业补偿费=(上年度应纳税所得额÷12个月+职工平均工资)×过渡期限(月)被拆迁人上年度月平均应纳税所得额,应当以税务部门缴税票据 ...
//www.110.com/fagui/law_257510.html-了解详情
责任险和保修保险,引导施工企业与建设单位就拖欠工程款制定还款计划,并进行公证,保障建筑业企业能够及时收回工程款。要积极引导法律服务机构及人员为政府依法行政提供优质 改为按月支付,每月发放的数额不得低于当地最低工资标准,各施工企业发放工资时要严格附发工资详表,将工资直接发到农民工手中,严禁发放给包工头或 ...
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依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期,按月支付农民工工资,并不得低于当地最低工资标准。地方各级劳动保障部门要会同建设等行政管理部门建立和完善 联席会议制度。部际工作联席会议由建设部、发展改革委,监察部、司法部、财政部、劳动保障部、铁道部、交通部、信息产业部、水利部、人民银行、审计署、民航总局、统计局 ...
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到国家法定退休年龄,已办理离休、退休、退职手续的不再缴存。职工按当地最低工资标准领取工资的,职工个人可以免缴住房公积金,但职工所在单位应当按规定缴存比例为职工 )出境定居的;(四)偿还购房贷款本息的;(五)被纳入当地城镇居民最低生活保障范围的;(六)房租支出占家庭收入的比例高于管理委员会规定的;(七) ...
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达到财务结清标准。2.2005年1月15日前解决2003年年底以前拖欠农民工工资问题。3.2005年起按照《陕西省建筑劳务分包管理办法》强行推行劳务企业分包 。按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期,按月支付农民工工资,并不得低于当地最低工资标准。各市劳动保障部门要会同建设等行政管理部门建立和完善 ...
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合法权益,促进住房分配机制的转换,建立适应社会主义市场经济体制要求的城镇住房新制度,保障职工对住房的基本需求,制定本办法。第二条本办法所称住房公积金是指在 工资标准的,个人可以免缴住房公积金,只由单位按当地最低工资标准乘以单位的住房公积金缴交比例为职工个人缴存住房公积金。第二十一条单位为职工缴存的住房 ...
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