十三条职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于职工月工资的５％，有条件的城市，经省人民政府批准可以适当提高缴存比例。第十四条住房公积金按月缴存。职工个人缴存 第十七条职工个人缴存的住房公积金不计入个人当月的工资、薪金收入，免予征收个人所得税。第十八条职工与所在单位终止劳动关系，包括职工调动、辞职、解聘、 ...
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拆迁特困户和已丧失劳动能力、没有生活来源的残疾人的房屋，应当给予照顾。具体办法另行制定。第三十四条拆迁租赁房屋，被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的，或者被 ２０元以上５０元以下的罚款；（二）拆迁人委托不具有拆迁资质的单位实施拆迁的，责令停止拆迁，给予警告，可以并处拆迁补偿资金３％以下罚款，情节严重的， ...
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方式多渠道筹集。新建公共租赁住房以配建为主，也可以相对集中建设。第十一条 公共租赁住房由政府主导建设，鼓励各类企业和其他机构投资建设和运营公共租赁住房。（一 劳模及省级以上五一劳动奖章获得者、全国英模、平时荣立二等功战时荣立三等功以上的复转军人。第（二）、（三）、（五）款对象不受户籍、收入条件限制；第 ...
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上年度当地城镇居民人均可支配收入；（四）在就业城镇居住2年以上，劳动关系稳定，并有手续完备的劳动合同或聘用合同；（五）在申请地连续缴纳社会保险1年以上，或 。第四十二条复核后仍符合公共租赁住房保障条件的，可以续约。未提出复核申请或复核后不符合公共租赁住房保障条件的，合同期满后应当退出。退出确有困难的， ...
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上年度当地城镇居民人均可支配收入；（四）在就业城镇居住2年以上，劳动关系稳定，并有手续完备的劳动合同或聘用合同；（五）在申请地连续缴纳社会保险1年以上，或 。第四十二条复核后仍符合公共租赁住房保障条件的，可以续约。未提出复核申请或复核后不符合公共租赁住房保障条件的，合同期满后应当退出。退出确有困难的， ...
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劳动合同复印件；(三) 申请人的工作调动证明(或与原聘用单位解除劳动合同的证明文件、退休人员的退休证明)。(四)行政许可程序1、申请人通过聘用单位向单位工商注册 资质管理规定》(建设部令第77号)，房地产开发企业一级资质申报条件为：1、注册资本不低于5000万元；2、从事房地产开发经营5年以上；3、近 ...
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企业职工住房问题。有条件的国有大中型企业，应结合企业经营机制转换和劳动工资制度改革，采取成立房产经营公司，或把企业住房委托给社会化的物业管理公司， 一次性付清房款，也可以分期付款。一次性付款折扣率应参考当地购房政策性贷款利率与银行储蓄存款利率的差额，以及分期付款的控制年限确定，最高不超过房价款的２０％ ...
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住房政策、房改政策和安居房售价、租金的制订，安居房售价和租金的审核，购、租条件审查和解除产权约束跟踪管理，及对违反本规定行为的查处等工作。市房改办制订有关住房 房价与原购安居房重置价的差价：（一）调往企业或不同级财政拨款的国家机关事业单位；（二）劳动合同终止；（三）停薪留职、辞职、擅自离职、被开除公职 ...
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。第九条 新就业职工和外来务工人员申请保障性住房，应当同时具备下列条件：（一）在本市市区劳动关系稳定，在申请之日前已与本地用人单位签订1年及以上期限 档案，并责令其限期退回所承租的保障性住房，按市场价格补缴租金；逾期不退回的，可以依法申请人民法院强制执行，承租人自退回保障性住房之日起5年内不得再次申请 ...
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户型可以是成套住房，也可以是集体宿舍，单套建筑面积不超过60平方米。公共租赁住房应当提供简约、环保的基本装修，具备入住条件。公共租赁住房小区应根据需要 租金支付能力。(三) 申请人为辖区内城镇居民，或者申请人在就业地劳动关系稳定即已签1年以上劳动合同（含聘用合同），或已办理工商营业执照。(四)申请人及 ...
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