范围，以及管理部负责人的限制权限和禁止行为。管理部应在授权范围内履行住房公积金管理职责，不得超越权限。管理部在履行职责和业务工作过程中发生的重大事项，要 。管理部的关键岗位人员要建立轮岗交流制度，尽快让管理人员全面熟悉、掌握住房公积金各项业务，提高员工的综合素质。有条件的地方要实行管理部负责人之间交流 ...
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七条任何单位和个人不得违反法律、法规规定，限制或者排斥潜在投标人参加前期物业管理投标，不得以任何方式非法干涉招标投标活动，不得将依法进行招标的物业项目 管理项目负责人和主要技术人员简历与业绩、物业管理设计模式、机构设立、岗位安排、员工培训计划、管理制度及装备的机械设备和采取的措施、物业服务费标准的测算 ...
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管理企业应具备的技术条件、资本数量、员工素质、管理水平和经营业绩等。 第四条 物业管理企业可承担住宅小区、高层公寓，办公用房(写字楼)、商业用房(商厦、 100万元(人民币，下同)，注册资本不少于150万元；2．有职称并取得物业管理岗位证书的工程技术和经济专业人员(不含兼职或聘用人员，下同)不少于25 ...
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，是指国土房产部门或产权单位将公房按国家和市规定的租金标准出租给居民或本单位员工，并实施租后管理和服务的行为。第十五条公房租赁管理应 土地使用证》或其他合法权属证件；(三)个人的居民身份证或单位的法人证明；(四)租赁管理部门认为需要提交的其他资料。承租人应提交的证件资料包括：(一)个人的市区居民身份证 ...
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税务机关根据实际需要实行联合办公制度，集中办理房屋租赁许可、合同登记、户口申报、计划生育管理及税收征管工作。联合办公的具体办法由区人民政府制定，联合办公的经费由区财政 法规：地方人大法规（1）条第十七条 工商业出租屋附带有员工宿舍的，其宿舍部分按住宅出租屋管理。第十八条 本规定实施三个月后，房屋业主或 ...
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份，见附表)，同时须附齐下列有关资料(复印件)：①营业执照(首次申报的必须提供)；②物业管理单位的资质证明；③小区(楼宇)总平面图；④重新调整的要附上原物价部门核定标准的 的可另作书面补充。表3物业管理收费成本构成计算表(单位：元/月)注：序号2－－6均不得重复计入已在序号1反映的员工工资和福利费。 ...
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多，建筑劳务资源丰富，乡镇建筑业发展较快；(二)建筑队伍具有一定的专业特长，管理基础好，人员素质高；(三)已与一些大中型施工企业建立了相对稳定，长期合作 副本或《资质查证书》副本；(三)企业所在地工商行政管理部门核发的企业法人《营业执照》；(四)国家规定的有关员工相应的岗位证书；(五)企业出省的经济、 ...
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的职工以及三资企业中方职工均为缴存住房公积金的对象。离退休职工、三资企业的外方员工，不缴存住房公积金。 三、住房公积金的缴存7．住房公积金由职工个人及其 ；(2)补贴提租增支超过合理负担的困难职工家庭；(3)单位职工住房的维修和管理费用；(4)偿还单位购建职工自住房的贷款本息；(5)房改政策规定的其它 ...
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，按经营范围开展经营活动；(六)法律、法规规定的其他权利。第二十四条 物业管理企业应当履行以下义务：(一)履行物业服务合同，提供物业服务；(二)接受业主、业主 、法规规定的其他义务。第二十五条 物业管理企业应当建立完善的企业管理制度和财务管理制度，加强对员工的管理和培训，提高物业服务水平。第二十六条 ...
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设备维护：包括室内外共用设施、设备及配电间、电梯间内设备等日常维护保养，物业管理区内道路、停车场、室外照明、消防、围墙等设施的维修养护，保障正常运行 服务管理费注：序号2--6号均不得重复计入已在序号1反映的员工工资和福利费。物业管理单位申报 负责人：意见 年 月 日业主委员会或业主 负责人或业主代表 ...
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