改革为核心的建筑业企业改革。市内国有建筑业企业在改革中享受国家和自治区已出台的适用于工业企业的改革政策规定。市内尚未完成改制的交通、铁路、水利、电力、地矿 （三）加强对建筑从业人员的技能培训。多渠道、多层次、多方式培养和引进行业人才，努力造就一支包括企业家、建造师、工程技术人员和技术工人在内的素质高 ...
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、内设机构 根据上述职责，市建设局设8个职能科室： (一)办公室 (二)政策法规科(行政审批科) (三)市政工程科 (四)建筑市场管理科 (五)工程勘察设计科 (六)村镇建设科 (七)公用事业管理科 (八)人事科 纪检(监察)机构按有关规定设置。 三、人员编制和领导职数 市建设局机关行政编制为35名 ...
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单位最重要的生产要素。中小型勘察设计咨询单位的改革要以人为本，尊重知识、尊重人才，通过改革调动广大工程技术人员的积极性，强化工程技术人员的责任，努力提高 合伙企业法》和原国家体改委《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》等法律、法规和政策，以及地方政策出台的深化企业改革的有关政策规定，结合自身生产力 ...
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青海省实施西部大开发战略若干政策措施》（青政〔２００３〕３５号）执行。四、建筑业企业从事基础设施建设或公益性建设项目等，符合国家《划拨用地目录》的 ，以租赁方式取得国有土地使用权的，土地租金按《青海省国有土地使用权租赁办法》规定执行；以协议出让方式取得国有土地使用权的，土地出让金可以先缴纳３０％，其余 ...
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和市场竞争主体。2．改革勘察设计单位的生产经营方式。充分发挥自身技术优势和人才优势，通过开展可行性研究、规划选址、标代理、造价咨询、施工监理、项目管理 出售等多种形式改制。转制单位的现有资产(不含土地使用权)，经资产评估后按政策规定属国有资产的，经同级财政部门核定后转为国有资本金或股本金。实行国有资产 ...
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月人均可支配收入的５０％确定；有稳定职业的进城务工农民工、政府引进的特殊专业人才申请公共租赁住房以及企事业单位自建自用的公共租赁住房分配，原则上不受收入标准 后，又取得其他住房的；（六）违反合同约定的；（七）违反保障性住房政策规定的其他情形。第三十条当事人对住房保障管理部门取消其保障资格的决定有异议的 ...
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有优先收购权。第十三条限价商品住房建设应遵循节约集约用地的原则，建设单位要严格执行国家、省有关技术规范和标准，优化规划设计方案，采用成熟适用的新技术、新工艺、新 周岁。（六）市政建设、土地收储和旧城改造及地质灾害移民等建设项目，符合房屋征收政策规定需在城区作安置的房屋被征收户。第（二）、（四）、（五） ...
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、生育保险费等社会保险费和住房公积金。市、县区政府引进的特殊专业人才和在主城区工作的国家和省部级劳模、全国英模、荣立二等功以上的复转军人住房困难家庭不受 住房等情况发生变化，不再符合公共租赁住房保障对象条件的；(六)其他违反保障性住房政策规定的。第四十八条 已经享受公共租赁住房的保障对象购买其他住房的 ...
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住房，面积控制在40平方米以内，套型以一居室公寓为主。（三）为利于引进人才，可适当建设部分90平方米以内的三居室公寓，配建比例不超过公共租赁住房总量的 事业性收费和政府性基金。第十三条社会捐赠住房作为公共租赁住房的，按照国家规定的有关税收优惠政策执行。第十四条公共租赁住房要达到基本设施完善、功能齐全， ...
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调控、集中管理的民政事业单位，可根据实际情况实行人员集中聘用。49.根据民政领域人才的特点和实际需求，对民政事业单位确有真才实学、成绩显著、贡献突出的人员 民政事业单位在岗位设置和岗位聘用工作中，要严格执行有关政策规定，坚持原则，坚持走群众路线。对违反规定滥用职权、打击报复、以权谋私的，要追究责任。对 ...
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